مسئولیت پذیری و اخلاق تجاری

ناپدید شدن افراد دشوار: چگونه با رفتارهای استرس زا کنار بیاییم و تعارض را از بین ببریم

Make Difficult People Disappear: How to Deal with Stressful Behavior and Eliminate Conflict

دانلود کتاب Make Difficult People Disappear: How to Deal with Stressful Behavior and Eliminate Conflict (به فارسی: ناپدید شدن افراد دشوار: چگونه با رفتارهای استرس زا کنار بیاییم و تعارض را از بین ببریم) نوشته شده توسط «Monica Wofford»


اطلاعات کتاب ناپدید شدن افراد دشوار: چگونه با رفتارهای استرس زا کنار بیاییم و تعارض را از بین ببریم

موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – مسئولیت پذیری و اخلاق تجاری

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Wiley

نویسنده: Monica Wofford

زبان: english

فرمت کتاب: EPUB (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2012

تعداد صفحه: 196

حجم فایل: 1.11 مگابایت

کد کتاب: 111827380X , 9781118273807

نوبت چاپ: 1

توضیحات کتاب ناپدید شدن افراد دشوار: چگونه با رفتارهای استرس زا کنار بیاییم و تعارض را از بین ببریم

با ایجاد مهارت‌های مقابله با افراد دشوار، سازمان خود را نجات دهید

همه ما باید با افرادی کار کنیم که نمی‌توانیم در کنارشان باشیم. چالش ما یافتن راه‌های خلاقانه برای مقابله با این افراد دشوار است. در افسانه افراد دشوار را ناپدید کنید، مهارت ها و برنامه استراتژیک مورد نیاز برای تغییر طرز فکر شما از طریق یک داستان واضح و مختصر بیان می شود. ابتدا با درک چهار تیپ شخصیتی اصلی در محل کار، فرمانده، سازمان دهنده، ارتباط دهنده و سرگرم کننده، خوانندگان می توانند استراتژی های موثری برای انتشار رفتارهای غیرمولد و آسیب رسان ابداع کنند.

این کتاب در خدمت تغییر طرز فکر و رفتار است. از افرادی که به طور منظم با مشکلات سر و کار دارند.

  • ووفورد توضیح می‌دهد که چگونه از طریق درک تفاوت‌های رفتاری و واکنش‌های طبیعی ما به استرس، به نظر می‌رسد که با استفاده از برنامه‌ای مبتنی بر این تفاوت‌ها، مشکل به سادگی ناپدید می‌شود
  • به همه از مدیران ناامید گرفته تا کارآفرینان خسته از برخورد با افراد دشواری که زندگی را از سازمان خود می‌کشند توصیه می‌کند

با یک برنامه اقدام گام به گام کامل کنید، ناپدید شدن افراد دشوار در خدمت پر کردن اعتماد به نفس و ایجاد مهارت در رهبری کسانی است که تا به حال نمی دانستید چگونه مدیریت کنید و احساس می کردید که چاره ای جز ادامه دادن یا نادیده گرفتن آنها وجود ندارد.


Save your organization by building the skills to deal with difficult people

We all have to work with people we can’t stand to be around. Our challenge is to find creative ways to handle these difficult people. In the fable Make Difficult People Disappear, the skills and strategic plan needed to change your mindset are told through a clear, concise story. By first understanding the four main personality types in the workplace, Commander, Organizer, Relater, and Entertainer, readers can then devise effective strategies for diffusing unproductive and damaging behavior.

This book serves to change the mindset and behavior of people who deal with difficulty on a regular basis.

  • Wofford describes how through understanding our behavior differences and natural reactions to stress, that utilizing a plan based on these differences the difficulty simply seems to disappear
  • Advises everyone from frustrated executives to entrepreneurs tired of dealing with difficult people who suck the life out of their organizations

Complete with a step-by-step action plan, Make Difficult People Disappear serves to replenish your confidence and build skills in leading those who until now you didn’t know how to manage and felt there was no choice but to continue to deal with or ignore.

دانلود کتاب «ناپدید شدن افراد دشوار: چگونه با رفتارهای استرس زا کنار بیاییم و تعارض را از بین ببریم»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.

دیدگاهتان را بنویسید