مدیریت

پیشرو در روزهای سخت: راهنمای مدیر برای مسئولیت پذیری، اعتماد و انگیزه

Leading in Tough Times: the Manager's Guide to Responsibility, Trust and Motivation

دانلود کتاب Leading in Tough Times: the Manager’s Guide to Responsibility, Trust and Motivation (به فارسی: پیشرو در روزهای سخت: راهنمای مدیر برای مسئولیت پذیری، اعتماد و انگیزه) نوشته شده توسط «Richard S. Deems and Terri A. Deems»

اطلاعات کتاب پیشرو در روزهای سخت: راهنمای مدیر برای مسئولیت پذیری، اعتماد و انگیزه

موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – مدیریت و رهبری

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Human Resource Development Press (HRD Press)

نویسنده: Richard S. Deems and Terri A. Deems

زبان: english

فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2003

تعداد صفحه: 192

حجم فایل: 942 کیلوبایت

کد کتاب: 0874257220 , 9780874257229

توضیحات کتاب پیشرو در روزهای سخت: راهنمای مدیر برای مسئولیت پذیری، اعتماد و انگیزه

پیشرو در روزهای سخت: مسئولیت، اعتماد و انگیزه مملو از توصیه ها و نکات برای هر مدیر، سرپرست یا رهبر تیم است که باید کارکنان را در مواقع سخت سازنده و درگیر نگه دارد. این کتاب چه یک اخراج، رکود اقتصادی، ورشکستگی یا سایر دوره‌های تغییر باشد، این کتاب اقدامات خاصی را برای رهبری به روش‌هایی ارائه می‌کند که به مردم نشان می‌دهد واقعاً با آنها “آنجا” هستید. نویسندگان – کارشناسان ملی شناخته شده در این موضوع – بر سه حوزه اصلی تمرکز دارند: رهبری با مسئولیت، حفظ اعتماد و ایجاد انگیزه در میان تغییر. بخش اول هفت اصل را ارائه می‌کند که اقدامات افرادی را که در زمان‌های سخت سرآمد بوده‌اند، هدایت می‌کند. شما گام به گام یاد خواهید گرفت که چگونه به طور واقعی و واقعی رهبری کنید، به مردم کمک کنید احساس قدرت کنند، با شخصیت رفتار کنید، تغییرات را در آغوش بگیرید و موارد دیگر. در بخش دوم، نویسندگان نمونه‌های خاصی از زمان‌های سخت و نحوه استفاده دیگران از این اصول را برای ایجاد تغییر معنادار و پایدار ارائه می‌کنند. پیشرو در روزهای سخت: مسئولیت، اعتماد و انگیزه با تأیید آنچه که بهترین رهبران قبلاً می دانند، اعتماد به نفس و شجاعت شما را تقویت می کند. این مجموعه مملو از مثال‌ها و داستان‌ها، همراه با انبوهی از فعالیت‌هایی است که برای تکمیل توسط رهبران فردی یا تیم‌های کاری طراحی شده‌اند.

Leading in Tough Times: Responsibility, Trust and Motivation is full of advice and tips for any manager, supervisor or team leader who must keep employees productive and engaged during difficult times. Whether it’s a layoff, economic downturn, bankruptcy or other period of change, this book provides specific actions for leading in ways that show people you are really “there” with them. The authors—nationally recognized experts on the subject—focus on three key areas: Leading with responsibility, keeping trust and providing motivation in the midst of change. Section one presents seven principles that guide the actions of people who have excelled during difficult times. You’ll learn step-by-step how to lead authentically and genuinely, help people feel empowered, conduct yourself with character, embrace change and more. In section two, the authors present specific examples of tough times and how others have used those principles to bring about meaningful and sustainable change. Leading in Tough Times: Responsibility, Trust and Motivation will shore up your confidence and courage by affirming what the best leaders already know. It is packed with example and stories, along with a wealth of activities designed to be completed either by individual leaders or work teams.

دانلود کتاب «پیشرو در روزهای سخت: راهنمای مدیر برای مسئولیت پذیری، اعتماد و انگیزه»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.

برچسب ها

دیدگاهتان را بنویسید

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.
کتابخانه دیجیتال بَلیان