مدیریت

دانش: 8 مهارتی که افرادی را که کار می کنند از کسانی که انجام نمی دهند جدا می کند

Know-How: The 8 Skills That Separate People Who Perform from Those Who Don't

دانلود کتاب Know-How: The 8 Skills That Separate People Who Perform from Those Who Don’t (به فارسی: دانش: 8 مهارتی که افرادی را که کار می کنند از کسانی که انجام نمی دهند جدا می کند) نوشته شده توسط «Ram Charan»

اطلاعات کتاب دانش: 8 مهارتی که افرادی را که کار می کنند از کسانی که انجام نمی دهند جدا می کند

موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – مدیریت و رهبری

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Crown Business

نویسنده: Ram Charan

زبان: english

فرمت کتاب: EPUB (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2007

حجم فایل: 339 کیلوبایت

کد کتاب: 0307341518 , 9780307341518

نوبت چاپ: 1

توضیحات کتاب دانش: 8 مهارتی که افرادی را که کار می کنند از کسانی که انجام نمی دهند جدا می کند

نظریه بزرگ جدید رهبری توسط رام چاران. . . کتاب موفقیت‌آمیز که دانش فنی – مهارت‌های افرادی که می‌دانند چه کار می‌کنند – را با ویژگی‌های شخصی و روان‌شناختی رهبر موفق پیوند می‌دهد. چقدر شنیده‌اید که فردی با حضوری قدرتمند دیدگاهی جسورانه ارائه دهد که معلوم شده است. چیزی جز لفاظی و هوای گرم نیست؟ خیلی اوقات ما ظاهر رهبری را با معامله واقعی اشتباه می گیریم. بدون شک، هوش، بینش و توانایی برقراری ارتباط مهم هستند. اما چیز بزرگی از دست رفته است: دانش اداره یک کسب و کار – ظرفیت هدایت آن در مسیر درست، انجام کارهای درست، تصمیم گیری درست، ارائه نتایج، و بهتر کردن وضعیت مردم و کسب و کار از آنچه که بودند. برای بیش از چهار دهه، رام چاران دلایل اصلی موفقیت و شکست رهبران را به عمیق‌ترین روش آموخته است. او به‌عنوان یکی از تأثیرگذارترین مشاوران تیم‌های مدیریت ارشد شرکت‌های پیشرو در سراسر جهان، یک صندلی در ردیف اول برای مشاهده علت و معلول شیوه‌ها و رفتارهای رهبری داشته است. بینش رام چاران از محتوای واقعی رهبری به شما کمک می‌کند. هشت مهارت اساسی مورد نیاز برای موفقیت در قرن بیست و یکم: • موقعیت یابی (و در صورت لزوم، تغییر موقعیت) کسب و کار خود با به صفر رساندن ایده اصلی که نیازهای مشتری را برآورده می کند و درآمد کسب می کند • اتصال نقاط با مشخص کردن الگوهای تغییرات خارجی جلوتر از دیگران• شکل دادن به روشی که مردم با هم کار می کنند با رهبری سیستم اجتماعی کسب و کارتان• قضاوت مردم از طریق دستیابی به حقیقت یک شخص• شکل دادن افراد پرانرژی، پرقدرت و با منیت بالا در یک تیم کاری از رهبران در که آنها بیشتر از مجموع اجزای آنها برابری می کنند • دانستن مقصدی که می خواهید کسب و کار خود را به آنجا ببرید با ایجاد اهدافی که بین آنچه کسب و کار می تواند تبدیل شود و آنچه می تواند به طور واقع بینانه می تواند تعادل ایجاد کند. دستیابی • تعیین اولویت های لیزری واضح که نقشه راه رسیدن به اهداف شما می شود • برخورد خلاقانه و مثبت با فشارهای اجتماعی که فراتر از فعالیت های ارزش آفرینی اقتصادی کسب و کار شماست. بدانید حلقه مفقود رهبری چگونه است. رام چاران با نشان دادن چگونگی پیوند، تعامل و تقویت ویژگی های فردی و روانی این هشت دانش، تصویری جامع و خلاقانه از رهبران موفق قرن بیست و یکم ارائه می دهد.

The new grand theory of leadership by Ram Charan . . . The breakthrough book that links know-how—the skills of people who know what they are doing— with the personal and psychological traits of the successful leader.How often have you heard someone with a commanding presence deliver a bold vision that turned out to be nothing more than rhetoric and hot air? All too often we mistake the appearance of leadership for the real deal. Without a doubt, intelligence, vision, and the ability to communicate are important. But something big is missing: the know-how of running a business—the capacity to take it in the right direction, do the right things, make the right decisions, deliver results, and leave the people and the business better off than they were before.For well over four decades, Ram Charan has been learning in the most visceral way the underlying reasons why leaders succeed and fail. As one of the most influential advisers to top management teams of leading companies around the world, he has had a front-row seat to observe the cause and effect of leadership practices and behaviors.Ram Charan’s insight into the real content of leadership provides you with the eight fundamental skills needed for success in the twenty-first century: • Positioning (and, when necessary, repositioning) your business by zeroing in on the central idea that meets customer needs and makes money• Connecting the dots by pinpointing patterns of external change ahead of others• Shaping the way people work together by leading the social system of your business• Judging people by getting to the truth of a person• Molding high-energy, high-powered, high-ego people into a working team of leaders in which they equal more than the sum of their parts• Knowing the destination where you want to take your business by developing goals that balance what the business can become with what it can realistically achieve• Setting laser-sharp priorities that become the road map for meeting your goals• Dealing creatively and positively with societal pressures that go beyond the economic value creation activities of your businessKnow-How is the missing link of leadership. By showing how the eight know-hows link to, interact with, and reinforce personal and psychological traits, Ram Charan provides a holistic and innovative portrait of successful leaders of the twenty-first century.

دانلود کتاب «دانش: 8 مهارتی که افرادی را که کار می کنند از کسانی که انجام نمی دهند جدا می کند»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.

برچسب ها

دیدگاهتان را بنویسید

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.
کتابخانه دیجیتال بَلیان