تجارت

نوآوری از طریق طراحی: چگونه هر سازمانی می تواند از تفکر طراحی برای ایجاد تغییر، هدایت ایده های جدید و ارائه راه حل های معنادار استفاده کند

Innovation by Design: How Any Organization Can Leverage Design Thinking to Produce Change, Drive New Ideas, and Deliver Meaningful Solutions

دانلود کتاب Innovation by Design: How Any Organization Can Leverage Design Thinking to Produce Change, Drive New Ideas, and Deliver Meaningful Solutions (به فارسی: نوآوری از طریق طراحی: چگونه هر سازمانی می تواند از تفکر طراحی برای ایجاد تغییر، هدایت ایده های جدید و ارائه راه حل های معنادار استفاده کند) نوشته شده توسط «Thomas Lockwood – Edgar Papke»


اطلاعات کتاب نوآوری از طریق طراحی: چگونه هر سازمانی می تواند از تفکر طراحی برای ایجاد تغییر، هدایت ایده های جدید و ارائه راه حل های معنادار استفاده کند

موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Career Press

نویسنده: Thomas Lockwood – Edgar Papke

زبان: english

فرمت کتاب: EPUB (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2017

تعداد صفحه: 224

حجم فایل: 3.65 مگابایت

کد کتاب: 1632658909 , 9781632658906

توضیحات کتاب نوآوری از طریق طراحی: چگونه هر سازمانی می تواند از تفکر طراحی برای ایجاد تغییر، هدایت ایده های جدید و ارائه راه حل های معنادار استفاده کند

چرا برخی از سازمان ها نوآورتر از سایرین هستند؟ چگونه می‌توانیم از نوآوری‌های طبیعی در سازمان‌هایمان که برای موفقیت آینده ما بسیار حیاتی است، بهره ببریم، توانمند کنیم و از آنها استفاده کنیم؟ اکنون بیش از هر زمان دیگری، شرکت ها و موسسات در هر نوع و اندازه ای مصمم به ایجاد سازمان های نوآورانه تر هستند. در مطالعه پس از مطالعه، رهبران می گویند که پرورش نوآوری و نیاز به تغییر تحول آفرین از اولویت های اصلی آنهاست. اما آن‌ها همچنین گزارش می‌دهند که با نحوه تعامل فرهنگ‌هایشان برای اجرای تغییرات لازم برای به حداکثر رساندن اهداف نوآورانه‌شان تلاش می‌کنند.

در نوآوری توسط طراحی، نویسندگان توماس لاکوود و ادگار پاپکه نتایج مطالعه خود را در مورد برخی از نوآورترین سازمان های جهان، از جمله:

• 10 ویژگی که رهبران می توانند برای ایجاد و توسعه فرهنگ نوآوری موثر استفاده کنند.

• نحوه استفاده از تفکر طراحی به عنوان روشی قدرتمند برای هدایت خلاقیت و نوآوری کارکنان.

• چگونه از تأثیر طبیعی تخیل جمعی برای ایجاد «اثر کششی» خلاقیت و ریسک‌پذیری استفاده کنیم.

• چگونه رهبران می‌توانند «گام پنجم طراحی» را بردارند و فرهنگ ایده‌آل خود را ایجاد کنند.

نوآوری توسط طراحی مجموعه‌ای قدرتمند از بینش‌ها و راه‌حل‌های عملی را برای مهم‌ترین چالش ارائه می‌دهد. کسب و کارهای امروزی — نیاز به نوآوری مرتبط.


Why are some organizations more innovative than others? How can we tap into, empower, and leverage the natural innovation within our organizations that is so vital to our future success? Now more than ever, companies and institutions of all types and sizes are determined to create more innovative organizations. In study after study, leaders say that fostering innovation and the need for transformational change are among their top priorities. But they also report struggling with how to engage their cultures to implement the changes necessary to maximize their innovative targets.

In Innovation by Design, authors Thomas Lockwood and Edgar Papke share the results of their study of some of the world’s most innovative organizations, including:

• The 10 attributes leaders can use to create and develop effective cultures of innovation.

• How to use design thinking as a powerful method to drive employee creativity and innovation.

• How to leverage the natural influence of the collective imagination to produce the “pull effect” of creativity and risk taking.

• How leaders can take the “Fifth Step of Design” and create their ideal culture.

Innovation by Design offers a powerful set of insights and practical solutions to the most important challenge for today’s businesses–the need for relevant innovation.

دانلود کتاب «نوآوری از طریق طراحی: چگونه هر سازمانی می تواند از تفکر طراحی برای ایجاد تغییر، هدایت ایده های جدید و ارائه راه حل های معنادار استفاده کند»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

دیدگاهتان را بنویسید