دانلود کتاب Human Relations: Interpersonal Job-Oriented Skills (به فارسی: روابط انسانی: مهارت های شغلی بین فردی) نوشته شده توسط «Andrew J. DuBrin»
اطلاعات کتاب روابط انسانی: مهارت های شغلی بین فردی
موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – مدیریت و رهبری
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Pearson
نویسنده: Andrew J. DuBrin
زبان: english
فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2014
تعداد صفحه: 464 / 465
حجم فایل: 20.54 مگابایت
کد کتاب: 0133506827 , 9780133506822
نوبت چاپ: 12
توضیحات کتاب روابط انسانی: مهارت های شغلی بین فردی
برای دوره های کارشناسی در روابط انسانی، روانشناسی کاربردی، روابط انسانی در محیط کار، توسعه شغلی؛ همچنین برای دوره‌ای در آموزش مهارت‌های بین فردی مناسب است.
اندرو جی. دوبرین، نویسنده برجسته و سخنران ملی، تخصص خود را در زمینه روابط انسانی و روانشناسی تجاری به این موضوع هیجان‌انگیز می‌آورد. چاپ دوازدهم. این کتاب با تمرکز بر محیط کار امروزی، رویکردی دو جانبه دارد که ابتدا با ارائه مفاهیم اولیه و سپس با ارائه بخش سنگینی از توسعه مهارت و خود ارزیابی، مهارت های بین فردی را بهبود می بخشد.
روابط انسانی: مهارت های شغل محور 12e فقط یک کتاب درسی نیست. ویرایش دوازدهم شامل انبوهی از تمرین‌های تجربی، از جمله موارد جدید و آزمون‌های خودارزیابی است که می‌توانند در کلاس یا به‌عنوان تکالیف تکمیل شوند.
این این برنامه تجربه آموزشی و یادگیری بهتری را برای شما و دانش آموزانتان فراهم می کند. به این صورت است:
- مفاهیم را با آنچه امروز اتفاق می‌افتد، شخصاً و در محل کار مرتبط کنید: راه‌های عملی به دانش‌آموزان برای توسعه انسانی عملی ارائه دهید. مهارت‌های ارتباطی و درگیر ماندن در کلاس.
- تقویت مفاهیم و ایجاد مهارت‌ها: آموزش اثبات شده، مجموعه‌های تمرینی، و مطالب پایان فصل، همگی برای اطمینان از درک مفاهیم توسط دانش‌آموزان طراحی شده‌اند. .
- درس خود را جاری و مرتبط نگه دارید: مثال‌های جدید، یافته‌های تحقیق و مثال‌ها در سراسر متن ظاهر می‌شوند. 12 مورد از بازکننده ها و بیست و چهار کیس جدید هستند.
For undergraduate courses in Human Relations, Applied Psychology, Human Relations in the Workplace, Career Development; also appropriate for a course in Interpersonal Skills Training.
Accomplished author and national speaker, Andrew J. DuBrin brings his expertise of Human Relations and Business Psychology to this exciting Twelfth edition. Focusing on today’s work environment, the book takes a two-pronged approach that improves interpersonal skills by first presenting basic concepts and then by featuring a heavy component of skill development and self-assessment.
Human Relations: Job-Oriented Skills 12e is not just a textbook. The twelfth edition includes a wealth of experiential exercises, including new cases and self-assessment quizzes that can be completed in class or as homework.
This program will provide a better teaching and learning experience–for you and your students. Here’s how:
- Relate Concepts to What’s Happening Today, Personally and in the Workplace: Give students hands-on ways to develop practical human relations skills and stay involved in class.
- Reinforce Concepts and Build Skills: Proven pedagogy, exercise sets, and end—of-chapter material are all geared towards ensuring students grasp the concepts.
- Keep your Course Current and Relevant: New examples, research findings, and examples appear throughout the text. Twelve of the case openers and twenty-four cases are new.
دانلود کتاب «روابط انسانی: مهارت های شغلی بین فردی»
برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.