دانلود کتاب HBR Guide to Leading Teams (به فارسی: راهنمای HBR برای تیم های پیشرو) نوشته شده توسط «Mary Shapiro»
اطلاعات کتاب راهنمای HBR برای تیم های پیشرو
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Harvard Business Review Press
نویسنده: Mary Shapiro
زبان: english
فرمت کتاب: EPUB (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2015
تعداد صفحه: 165
حجم فایل: 3.32 مگابایت
کد کتاب: 1633690415 , 9781633690417
توضیحات کتاب راهنمای HBR برای تیم های پیشرو
تیم‌های بزرگ فقط اتفاق نمی‌افتند.
چند وقت‌ها در جلسات تیم نشسته‌اید و از خودتان شکایت کرده‌اید، «چرا برای این گروه همیشه طول می‌کشد تا یک کار ساده بسازد. تصمیم؟ ما حتی برای رسیدن به چه چیزی تلاش می کنیم؟» به عنوان یک رهبر تیم، شما قدرت بهبود اوضاع را دارید. این به شما بستگی دارد که مردم را وادار کنید تا به خوبی با هم کار کنند و نتایج حاصل شود.
نوشته شده توسط متخصص تیم مری شاپیرو، راهنمای HBR برای تیم‌های پیشرو نوشته شده است. به شما کمک می کند با تمرکز بر روی افراد غالباً نادیده گرفته شده تیم، از دام هایی که در گذشته تجربه کرده اید اجتناب کنید. این راهنما با تمرین‌های عملی، دستورالعمل‌هایی برای گفتگوهای گروهی ساختاریافته و توصیه‌های گام به گام به شما کمک می‌کند:
- • اعضای تیم مناسب را انتخاب کنید
- • مشخص کنید , اهداف هوشمند
- • رفاقت و همکاری را تقویت کنید
- • افراد را مسئول نگه دارید
- • رفتار بد را رسیدگی و اصلاح کنید
- • تیم خود را حفظ کنید متمرکز و با انگیزه
Great teams don’t just happen.
How often have you sat in team meetings complaining to yourself, “Why does it take forever for this group to make a simple decision? What are we even trying to achieve?” As a team leader, you have the power to improve things. It’s up to you to get people to work well together and produce results.
Written by team expert Mary Shapiro, the HBR Guide to Leading Teams will help you avoid the pitfalls you’ve experienced in the past by focusing on the often-neglected people side of teams. With practical exercises, guidelines for structured team conversations, and step-by-step advice, this guide will help you:
- • Pick the right team members
- • Set clear, smart goals
- • Foster camaraderie and cooperation
- • Hold people accountable
- • Address and correct bad behavior
- • Keep your team focused and motivated
دانلود کتاب «راهنمای HBR برای تیم های پیشرو»
