علم علم

پیر شدن: پرداخت هزینه بازنشستگی و مدیریت پول سازمانی پس از بحران مالی

Growing Old: Paying for Retirement and Institutional Money Management after the Financial Crisis

دانلود کتاب Growing Old: Paying for Retirement and Institutional Money Management after the Financial Crisis (به فارسی: پیر شدن: پرداخت هزینه بازنشستگی و مدیریت پول سازمانی پس از بحران مالی) نوشته شده توسط «Yasuyuki Fuchita – Richard J. Herring – Robert E. Litan»


اطلاعات کتاب پیر شدن: پرداخت هزینه بازنشستگی و مدیریت پول سازمانی پس از بحران مالی

موضوع اصلی: جامعه، سیاست و فلسفه

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Brookings Institution Press with the Nomura Institute of Capital Markets Research

نویسنده: Yasuyuki Fuchita – Richard J. Herring – Robert E. Litan

زبان: english

فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2011

تعداد صفحه: 162

حجم فایل: 767 کیلوبایت

کد کتاب: 0815721536 , 9780815721536

توضیحات کتاب پیر شدن: پرداخت هزینه بازنشستگی و مدیریت پول سازمانی پس از بحران مالی

در حالی که خطرات فوری ناشی از بحران مالی اخیر کاهش یافته است – بخش اعظم سیستم مالی به سوددهی بازگشته است و اقتصاد در حال رشد است، البته به کندی – آسیب به اقتصاد برای سال ها باقی خواهد ماند. در میان بسیاری از تأثیرات، مشکلی است که ممکن است در ایالات متحده حادتر باشد: چگونه دولت‌های ایالتی و محلی و شرکت‌های خصوصی به تعهدات خود تحت برنامه‌های بازنشستگی با مزایای تعریف شده (DB) عمل می‌کنند. سرمایه گذاران نهادی همچنین با مشکلات جدیدی در محیط با نرخ بهره پایین که از زمان شروع بحران حاکم بوده است، مواجه می شوند. اقتصادهای آسیای شرقی، یعنی ژاپن، کره و چین نیز با افزایش سن جمعیت خود با مشکلات بازنشستگی روبرو هستند. در کتاب «پیر شدن»، کارشناسان دانشگاه و بخش خصوصی سؤالات سختی را در مورد آینده برنامه های بازنشستگی و مدیریت پول سازمانی، هم در ایالات متحده و هم در آسیا بررسی می کنند. این جلد جدیدترین همکاری بین مؤسسه بروکینگز و مؤسسه تحقیقات بازار سرمایه Nomura در مورد مسائلی است که بخش مالی مورد علاقه مشترک مخاطبان در ایالات متحده و ژاپن است. مشارکت کنندگان: اولیویا اس. میچل (مدرسه وارتون، دانشگاه پنسیلوانیا)، آکیکو نومورا (موسسه تحقیقات بازار سرمایه نومورا)، رابرت نووی مارکس (دانشگاه فارغ التحصیلی سایمون، دانشگاه روچستر)، بتسی پالمر (مدیریت سرمایه گذاری MFS)، رابرت پوزن (مدرسه بازرگانی هاروارد)، جاشوا راو (مدرسه مدیریت کلوگ، دانشگاه نورث وسترن)، ناتالی شاپیرو (مدیریت سرمایه گذاری MFS)


While the immediate dangers from the recent financial crisis have abated—much of the financial system has returned to profitability and the economy is growing, albeit slowly—the damage to the economy will linger for years. Among the many impacts is the problem that may be most acute in the United States: how state and local governments and private companies will honor their obligations under defined benefit (DB) pension plans. Institutional investors also confront new difficulties in the low-interest-rate environment that has prevailed since the onset of the crisis. East Asian economies, namely in Japan, Korea, and China, also face pension issues as their populations age. In Growing Old, experts from academia and the private sector consider the hard questions regarding the future of pension plans and institutional money management, both in the United States and in Asia. This volume is the latest collaboration between the Brookings Institution and the Nomura Institute of Capital Markets Research on issues confronting the financial sector of common interest to audiences in the United States and Japan. Contributors: Olivia S. Mitchell (Wharton School, University of Pennsylvania), Akiko Nomura (Nomura Institute of Capital Markets Research), Robert Novy-Marx (Simon Graduate School of Business, University of Rochester), Betsy Palmer (MFS Investment Management), Robert Pozen (Harvard Business School), Joshua Rauh (Kellogg School of Management, Northwestern University), Natalie Shapiro (MFS Investment Management)

دانلود کتاب «پیر شدن: پرداخت هزینه بازنشستگی و مدیریت پول سازمانی پس از بحران مالی»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.

دیدگاهتان را بنویسید