دانلود کتاب Ghost Work: How to Stop Silicon Valley from Building a New Global Underclass (به فارسی: کار ارواح: چگونه دره سیلیکون را از ساختن یک طبقه پایین جهانی جدید متوقف کنیم) نوشته شده توسط «Mary L. Gray – Siddharth Suri»
اطلاعات کتاب کار ارواح: چگونه دره سیلیکون را از ساختن یک طبقه پایین جهانی جدید متوقف کنیم
موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – مسئولیت پذیری و اخلاق تجاری
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Houghton Mifflin Harcourt
نویسنده: Mary L. Gray – Siddharth Suri
زبان: english
فرمت کتاب: EPUB (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2019
تعداد صفحه: 288
حجم فایل: 5.00 مگابایت
کد کتاب: 1328566285 , 9781328566287
نوبت چاپ: ebook
توضیحات کتاب کار ارواح: چگونه دره سیلیکون را از ساختن یک طبقه پایین جهانی جدید متوقف کنیم
در روحنیکل و دایمد، افشاگری ضروری و وحیانی از نیروی کار نامرئی انسانی که وب را قدرت می بخشد — و آینده واقعی کار را پیش بینی می کند.
br>در زیر سطح وب پنهان شده و در بحث های اشتباه ما در مورد هوش مصنوعی گم شده است، تهدید جدیدی در راه است. مری ال. گری انسان شناس و سیذارت سوری، دانشمند کامپیوتر، با هم همکاری می کنند تا نشان دهند که چگونه خدمات ارائه شده توسط شرکت هایی مانند آمازون، گوگل، مایکروسافت و اوبر تنها به لطف قضاوت و تجربه یک نیروی کار گسترده و نامرئی انسانی می توانند بدون مشکل کار کنند. این افراد که «کار ارواح» را انجام می دهند، اینترنت را هوشمندانه نشان می دهند. آنها کارهای تکه تکه با تکنولوژی بالا را انجام می دهند: پرچم گذاری محتوای دارای رتبه X، تصحیح، طراحی قطعات موتور و موارد دیگر. تخمین زده می شود که 8 درصد از آمریکایی ها حداقل یک بار در این «اقتصاد ارواح» کار کرده اند و این تعداد در حال افزایش است. آنها معمولاً کمتر از حداقل های قانونی برای کارهای سنتی درآمد دارند، هیچ مزیتی برای سلامتی ندارند و می توانند در هر زمانی به هر دلیلی یا هیچ دلیلی اخراج شوند.
هیچ قانون کار بر این نوع کارها حاکم نیست، و این خطوط مونتاژ روزهای آخر، طیف بسیار متنوعی از کارگران را به خود جذب می‌کند – و اغلب اوقات اضافه کاری و دستمزد کمتری می‌پردازد: مادران جوان مضطرب، حرفه‌ای‌هایی که مجبور به بازنشستگی پیش از موعد شده‌اند، فارغ‌التحصیلان اخیری که نمی‌توانند در نردبان سنتی شغلی پایبند باشند، و اقلیت ها از مشاغلی که می خواهند محروم می شوند. گری و سوری همچنین نشان می‌دهند که چگونه کارگران ارواح، کارفرمایان و جامعه در کل می‌توانند اطمینان حاصل کنند که این نوع جدید کار برای کسانی که این کار را انجام می‌دهند فرصت ایجاد می‌کند – به جای بدبختی.
Hidden beneath the surface of the web, lost in our wrong-headed debates about AI, a new menace is looming. Anthropologist Mary L. Gray and computer scientist Siddharth Suri team up to unveil how services delivered by companies like Amazon, Google, Microsoft, and Uber can only function smoothly thanks to the judgment and experience of a vast, invisible human labor force. These people doing “ghost work” make the internet seem smart. They perform high-tech piecework: flagging X-rated content, proofreading, designing engine parts, and much more. An estimated 8 percent of Americans have worked at least once in this “ghost economy,” and that number is growing. They usually earn less than legal minimums for traditional work, they have no health benefits, and they can be fired at any time for any reason, or none.
There are no labor laws to govern this kind of work, and these latter-day assembly lines draw in—and all too often overwork and underpay—a surprisingly diverse range of workers: harried young mothers, professionals forced into early retirement, recent grads who can’t get a toehold on the traditional employment ladder, and minorities shut out of the jobs they want. Gray and Suri also show how ghost workers, employers, and society at large can ensure that this new kind of work creates opportunity—rather than misery—for those who do it.
دانلود کتاب «کار ارواح: چگونه دره سیلیکون را از ساختن یک طبقه پایین جهانی جدید متوقف کنیم»
