دانلود کتاب Exponential Organizations: Why new organizations are ten times better, faster, and cheaper than yours (به فارسی: سازمان‌های نمایی: چرا سازمان‌های جدید ده برابر بهتر، سریع‌تر و ارزان‌تر از سازمان شما هستند) نوشته شده توسط «Salim Ismail – Michael S. Malone – Yuri van Geest – Peter H. Diamandis»
اطلاعات کتاب سازمان‌های نمایی: چرا سازمان‌های جدید ده برابر بهتر، سریع‌تر و ارزان‌تر از سازمان شما هستند
موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – مدیریت و رهبری
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Diversion Books
نویسنده: Salim Ismail – Michael S. Malone – Yuri van Geest – Peter H. Diamandis
زبان: english
فرمت کتاب: EPUB (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2014
تعداد صفحه: 314
حجم فایل: 1.49 مگابایت
کد کتاب: 1626813582 , 9781626813588
توضیحات کتاب سازمان‌های نمایی: چرا سازمان‌های جدید ده برابر بهتر، سریع‌تر و ارزان‌تر از سازمان شما هستند
فراست & کتاب سال رشد، نوآوری و رهبری سالیوان در سال 2014
«سازمان‌های نمایی باید برای هر کسی که علاقه‌مند به روش‌هایی که فناوری‌های نمایی در حال ابداع مجدد بهترین شیوه‌ها در کسب‌وکار هستند، مطالعه کند.» — Ray Kurwzeil، مدیر مهندسی در Google
در تجارت، عملکرد کلیدی است. در عملکرد، نحوه سازماندهی شما می تواند کلید رشد باشد.
در پنج سال گذشته، دنیای تجارت شاهد تولد نسل جدیدی از شرکت ها بوده است – سازمان نمایی – که چگونه یک شرکت می تواند رشد خود را با استفاده از فناوری تسریع بخشد، انقلابی ایجاد کرده است. یک ExO می‌تواند راه‌های افزایشی و خطی بزرگ‌تر شدن شرکت‌های سنتی را حذف کند و از دارایی‌هایی مانند جامعه، کلان داده، الگوریتم‌ها و فناوری جدید برای دستیابی به معیارهای عملکرد ده برابر بهتر از همتایان خود استفاده کند.
سه تن از مشاهیر دنیای تجارت – سلیم اسماعیل، یوری ون گیست و مایک مالون – در مورد این پدیده تحقیق کرده و ده ویژگی سازمان‌های نمایی را مستند کرده‌اند. در اینجا، در سازمان‌های EXPONENTIAL، آنها خواننده را در مورد اینکه چگونه هر شرکتی، از یک استارت‌آپ گرفته تا یک شرکت چند ملیتی، می‌تواند تبدیل به ExO شود، عملکرد خود را ساده‌سازی کند و به سطح بعدی رشد کند، راهنمایی می‌کنند.
“سازمان های نمایی محوری ترین کتاب در کلاس خود است. سلیم آینده سازمان ها را بررسی می کند و بینش خود را در مورد مفهوم سازمان های نمایی به خوانندگان ارائه می دهد، زیرا او خود تجسم استراتژی، ساختار، فرهنگ، فرآیندها و سیستم های این نسل جدید شرکت است.» (جان هیگل، مرکز لبه)
“EXPONENTIAL ORGANIZATIONS should be required reading for anyone interested in the ways exponential technologies are reinventing best practices in business.”—Ray Kurwzeil, Director of Engineering at Google
In business, performance is key. In performance, how you organize can be the key to growth.
In the past five years, the business world has seen the birth of a new breed of company—the Exponential Organization—that has revolutionized how a company can accelerate its growth by using technology. An ExO can eliminate the incremental, linear way traditional companies get bigger, leveraging assets like community, big data, algorithms, and new technology into achieving performance benchmarks ten times better than its peers.
Three luminaries of the business world—Salim Ismail, Yuri van Geest, and Mike Malone—have researched this phenomenon and documented ten characteristics of Exponential Organizations. Here, in EXPONENTIAL ORGANIZATIONS, they walk the reader through how any company, from a startup to a multi-national, can become an ExO, streamline its performance, and grow to the next level.
“EXPONENTIAL ORGANIZATIONS is the most pivotal book in its class. Salim examines the future of organizations and offers readers his insights on the concept of Exponential Organizations, because he himself embodies the strategy, structure, culture, processes, and systems of this new breed of company.”—John Hagel, The Center for the Edge
برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.