مدیریت

هوش هیجانی برای مدیریت نتایج در دنیای متنوع: حقیقت سخت در مورد مهارت های نرم در محیط کار

Emotional Intelligence for Managing Results in a Diverse World: The Hard Truth about Soft Skills in the Workplace

دانلود کتاب Emotional Intelligence for Managing Results in a Diverse World: The Hard Truth about Soft Skills in the Workplace (به فارسی: هوش هیجانی برای مدیریت نتایج در دنیای متنوع: حقیقت سخت در مورد مهارت های نرم در محیط کار) نوشته شده توسط «Lee Gardenswartz – Jorge Cherbosque – Anita Rowe»

اطلاعات کتاب هوش هیجانی برای مدیریت نتایج در دنیای متنوع: حقیقت سخت در مورد مهارت های نرم در محیط کار

موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – مدیریت و رهبری

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Nicholas Brealey Boston

نویسنده: Lee Gardenswartz – Jorge Cherbosque – Anita Rowe

زبان: english

فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2008

تعداد صفحه: 201

حجم فایل: 2.88 مگابایت

کد کتاب: 0891062556 , 9780891062554

توضیحات کتاب هوش هیجانی برای مدیریت نتایج در دنیای متنوع: حقیقت سخت در مورد مهارت های نرم در محیط کار

البته، احساسات و عواطف بر نحوه انجام کار افراد تأثیر می‌گذارد و بر روحیه محل کارشان شکل می‌دهد. تأثیر و کاربرد هوش هیجانی (EI) در کار به خوبی ثابت شده است. اگر آماده درمان متمرکزتری هستید، لی گاردنزوارتز، خورخه شربوسک و آنیتا روو این راهنما را در مورد استفاده از EI در کار و مدیریت انواع افراد ارائه می دهند. آنها اظهار می کنند که برخورد با تفاوت های انسانی باعث ایجاد احساسات مختلفی می شود که بسیاری از آنها نتیجه معکوس دارند. آنها یک “مدل هوش هیجانی و تنوع” چهار قسمتی ارائه می کنند تا به مدیران کمک کند تا احساسات خود – و کارمندان متنوعشان – را به طور موثر مدیریت کنند. این کتاب شامل مجموعه‌ای از تمرین‌ها، نمودارها و آزمون‌ها برای کمک به افزایش هوش هیجانی شماست. getAbstract متوجه می شود که این راهنمای کاملاً خاص برای مدیران بسیار مفید است، به ویژه آنهایی که تجربه کمتری دارند، که محل کارشان چالش های گوناگونی را به همراه دارد.

Feelings and emotions affect how people perform their jobs, of course, and shape the tenor of their workplaces. The impact and applicability of emotional intelligence (EI) at work is well established. If you’re ready for a more focused treatment, Lee Gardenswartz, Jorge Cherbosque and Anita Rowe offer this manual about the use of EI in working with and managing all kinds of people. They submit that dealing with human differences triggers a variety of emotions, many of which are counterproductive. They provide a four-part “Emotional Intelligence and Diversity Model” to help managers handle their emotions – and their diverse employees – effectively. The book includes an assortment of exercises, charts and quizzes to help raise your emotional intelligence. getAbstract finds that this quite specific guide is very useful for managers, particularly less experienced ones, whose workplaces present diversity challenges.

دانلود کتاب «هوش هیجانی برای مدیریت نتایج در دنیای متنوع: حقیقت سخت در مورد مهارت های نرم در محیط کار»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.

برچسب ها

دیدگاهتان را بنویسید

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.
کتابخانه دیجیتال بَلیان