دانلود کتاب Effective Human Relations: Interpersonal and Organizational Applications (به فارسی: روابط انسانی مؤثر: کاربردهای بین فردی و سازمانی) نوشته شده توسط «Barry Reece (Author) – Rhonda Brandt (Author) – Karen T. Howie (Author)»
اطلاعات کتاب روابط انسانی مؤثر: کاربردهای بین فردی و سازمانی
موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – منابع انسانی
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: South-Western College Pub
نویسنده: Barry Reece (Author) – Rhonda Brandt (Author) – Karen T. Howie (Author)
زبان: english
فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2011
تعداد صفحه: 447 / 475
حجم فایل: 11.80 مگابایت
کد کتاب: 0538747501 , 9780538747509
نوبت چاپ: 11
توضیحات کتاب روابط انسانی مؤثر: کاربردهای بین فردی و سازمانی
مهارت های روابط انسانی را به دانش آموزان آموزش دهید که برای تبدیل شدن به مدیران موفق در محیط کار امروزی با Reece/Brandt/Howie’s Effective Human Relations: INTERPERSONAL AND ORGANIZATIONAL APPLICATIONS، 11E. یکی از پرکاربردترین متون روابط انسانی موجود، این متن جامع و کاربردی از دیدگاه سازمانی برای کمک به دانشآموزان برای درک عوامل متفاوت مؤثر بر رفتار کارکنان استفاده میکند. صدها نمونه از مسائل و شیوه های واقعی روابط انسانی در شرکت های موفق، مفاهیم را در یک زمینه تجاری روشن نگه می دارند. این نسخه هفت موضوع اصلی روابط انسانی مؤثر – ارتباطات، خودآگاهی، پذیرش خود، انگیزه، اعتماد، خودافشایی و حل تعارض – را به عنوان پایه ای برای مطالعه ایجاد می کند. خود ارزیابی ها و فرصت های خودسازی به خوانندگان می آموزد که مسئولیت بهبود مهارت ها و شایستگی های شخصی خود را بر عهده بگیرند. این نسخه به موضوعات مهم در حال ظهور، مانند تفاوت های نسلی می پردازد. این متن همچنین به بررسی هدف گذاری، استفاده از «برندینگ» در بازار کار، استرس فنی و هوش هیجانی می پردازد. با روابط انسانی مؤثر، دانشآموزان بینش، دانش و مهارتهای ارتباطی را برای مقابله موفقیتآمیز با طیف وسیعی از چالشهای مرتبط با افراد در تجارت امروز به دست میآورند.
دانلود کتاب «روابط انسانی مؤثر: کاربردهای بین فردی و سازمانی»

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.