تجارت

اقتصاد برای تجارت: رقابت، ثبات کلان و جهانی شدن

Economics For Business: Competition, Macro-stability & Globalisation

دانلود کتاب Economics For Business: Competition, Macro-stability & Globalisation (به فارسی: اقتصاد برای تجارت: رقابت، ثبات کلان و جهانی شدن) نوشته شده توسط «Dermot McAleese»


اطلاعات کتاب اقتصاد برای تجارت: رقابت، ثبات کلان و جهانی شدن

موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Financal Times Management

نویسنده: Dermot McAleese

زبان: english

فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2004

تعداد صفحه: 643

حجم فایل: 4.69 مگابایت

کد کتاب: 0273683985 , 9780273683988

نوبت چاپ: 3rd

توضیحات کتاب اقتصاد برای تجارت: رقابت، ثبات کلان و جهانی شدن

این کتاب برای دانشجویان ماژول های پیشرفته کارشناسی در HRM، برنامه های کارشناسی ارشد در HRM، دروس انتخابی متخصص CIPD و دانشجویان MBA و DMS ایده آل است. با شروع از این فرض که مدیریت استراتژیک منابع انسانی برای موفقیت بلندمدت سازمانی بسیار مهم است، خواندن این کتاب هم برای مدیران خط آینده و هم برای مدیران متخصص منابع انسانی ضروری است. نویسندگان «منابع انسانی» را به عنوان قابلیت‌ها و پتانسیلی که افراد به سازمان‌های کاری ارائه می‌کنند، تعریف می‌کنند. آنها فرآیند مذاکره، استدلال، تعارض و حل و فصل در تمامی مبادلات منابع انسانی را در طیفی از موضوعات مدیریتی بررسی می کنند. در این فرآیند، نویسندگان پیشنهاد می‌کنند، مدیران سازمانی باید یک سری از انتخاب‌های استراتژیک انجام دهند که در میان آن‌ها یک استراتژی مستقیم یا غیرمستقیم در حال تحول منابع انسانی حیاتی است.


This book is ideal for students of advanced undergraduate modules in HRM, masters programs in HRM, CIPD specialist electives and MBA and DMS students. Starting from the premise that managing human resources strategically is crucial for long term organizational success this book is essential reading for both future line managers as well as specialist Human Resource Managers. The authors define ‘human resources’ as the capabilities and potential that people bring to work organizations. They examine the process of negotiation, argument, conflict and resolution in all human resource exchanges within a range of management issues. Within this process, the authors suggest, organizational managers need to make a series of strategic choices among which a direct or an indirect, evolving human resource strategy is critical.

دانلود کتاب «اقتصاد برای تجارت: رقابت، ثبات کلان و جهانی شدن»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.

دیدگاهتان را بنویسید