روانشناسی

پیامدهای متفاوت موفقیت

Divergent Consequences of Success

دانلود کتاب Divergent Consequences of Success (به فارسی: پیامدهای متفاوت موفقیت) نوشته شده توسط «Heine – Kitayama»


اطلاعات کتاب پیامدهای متفاوت موفقیت

موضوع اصلی: روانشناسی

نوع: کتاب الکترونیکی

نویسنده: Heine – Kitayama

زبان: English

فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

تعداد صفحه: 64

حجم کتاب: 1 مگابایت

توضیحات کتاب پیامدهای متفاوت موفقیت

انگیزه های خودافزاینده و خودسازی در دانشجویان دانشگاه آمریکای شمالی (کانادایی و آمریکایی) و ژاپنی مورد بررسی قرار گرفت. از نظر مفهومی، بسیاری از متون خودافزایش و خودکارآمدی را تکرار می‌کنند، آمریکایی‌های شمالی که بازخورد شکست دریافت می‌کنند، نسبت به کسانی که بازخورد موفقیت دریافت کرده‌اند، کمتر در کار بعدی ادامه می‌دهند. در مقابل، ژاپنی‌هایی که بازخورد شکست دریافت می‌کردند، نسبت به کسانی که بازخورد موفقیت دریافت می‌کردند، در یک کار بعدی تداوم بیشتری داشتند. این تمایل برای پاسخگویی به شکست با تلاش‌های فزاینده، شاهدی برای جهت‌گیری خود-بهبود در میان ژاپنی‌ها است: آگاهی از کاستی‌ها، مواردی را که به تلاش‌های اصلاحی نیاز است، برجسته می‌کند. ژاپنی هایی که شکست خورده بودند نیز اهمیت و تشخیص این کار را در مقایسه با کسانی که موفق شده بودند افزایش دادند، در حالی که آمریکایی های شمالی الگوی مخالف را نشان دادند. مطالعه 2 نشان داد که این انگیزه های خود-بهبودی مختص وظایفی هستند که فرد از آنها بازخورد دریافت می کند. مطالعه 3 با نشان دادن اینکه این تفاوت‌های فرهنگی حداقل تا حدی به نظریه‌های متفاوت در مورد سودمندی تلاش منجر می‌شود، فرهنگ‌ها را «بسته‌بندی» کرد. مطالعه 4 مشکل فرهنگ‌های متضاد را در مقیاس‌های ذهنی لیکرت برطرف کرد و این تفاوت‌های فرهنگی را با مقیاسی متفاوت تکرار کرد.


Self-enhancing and self-improving motivations were investigated in North American (Canadian and American) and Japanese university students. Conceptually replicating much of the self-enhancement and self-efficacy literatures, North Americans who received failure feedback persisted less on a follow-up task than those who received success feedback. In contrast, Japanese who received failure feedback persisted more on a follow-up task than those who received success feedback. This tendency to respond to failure with increased efforts is evidence for a self-improving orientation among Japanese: an awareness of shortcomings highlights where corrective efforts are needed. Japanese who had failed also enhanced the importance and the diagnosticity of the task compared to those who had succeeded, whereas North Americans exhibited the opposite pattern. Study 2 revealed that these self-improving motivations are specific to the tasks on which one receives feedback. Study 3 ”unpackaged” the cultures by demonstrating that these cultural differences are ue, at least in part, to divergent lay theories regarding the utility of effort. Study 4 ddressed a problem with contrasting cultures on subjective Likert scales and replicated these cultural differences with a different measure.

دانلود کتاب «پیامدهای متفاوت موفقیت»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.