مدیریت

تغییر با طراحی: چگونه تفکر طراحی سازمان‌ها را تغییر می‌دهد و الهام‌بخش نوآوری است

Change by Design: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation

دانلود کتاب Change by Design: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation (به فارسی: تغییر با طراحی: چگونه تفکر طراحی سازمان‌ها را تغییر می‌دهد و الهام‌بخش نوآوری است) نوشته شده توسط «Tim Brown»

اطلاعات کتاب تغییر با طراحی: چگونه تفکر طراحی سازمان‌ها را تغییر می‌دهد و الهام‌بخش نوآوری است

موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – مدیریت و رهبری

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: HarperBusiness

نویسنده: Tim Brown

زبان: english

فرمت کتاب: EPUB (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2009

حجم فایل: 312 کیلوبایت

کد کتاب: 0061766089 , 9780061766084

توضیحات کتاب تغییر با طراحی: چگونه تفکر طراحی سازمان‌ها را تغییر می‌دهد و الهام‌بخش نوآوری است

اسطوره نوآوری این است که ایده های درخشان به طور کامل از ذهن نابغه ها شکل گرفته است. واقعیت این است که بیشتر نوآوری ها از یک فرآیند بررسی دقیق ناشی می شوند که از طریق آن ایده های بزرگ قبل از اینکه به عنوان پیشنهادات و قابلیت های جدید تحقق یابد، شناسایی و توسعه می یابند. این کتاب ایده تفکر طراحی را معرفی می‌کند، فرآیند مشارکتی که از طریق آن حساسیت‌ها و روش‌های طراح برای تطبیق نیازهای افراد نه تنها با آنچه از نظر فنی امکان‌پذیر است و یک استراتژی تجاری قابل دوام است، به کار می‌رود. به طور خلاصه، تفکر طراحی نیاز را به تقاضا تبدیل می کند. این یک رویکرد انسان محور برای حل مسئله است که به افراد و سازمان ها کمک می کند تا نوآورتر و خلاق تر شوند. تفکر طراحی فقط برای به اصطلاح صنایع خلاق یا افرادی که در زمینه طراحی کار می کنند قابل استفاده نیست. این روشی است که توسط سازمان‌هایی مانند Kaiser Permanente برای افزایش کیفیت مراقبت از بیمار با بررسی مجدد روش‌هایی که پرستاران آن‌ها تغییر شیفت را مدیریت می‌کنند یا کرافت برای بازنگری در مدیریت زنجیره تامین استفاده شده است. این کتابی از طراحان برای طراحان نیست. این کتاب برای رهبران خلاقی است که به دنبال القای تفکر طراحی در هر سطحی از یک سازمان، محصول یا خدمات هستند تا جایگزین‌های جدیدی را برای تجارت و جامعه ایجاد کنند.

The myth of innovation is that brilliant ideas leap fully formed from the minds of geniuses. The reality is that most innovations come from a process of rigorous examination through which great ideas are identified and developed before being realized as new offerings and capabilities. This book introduces the idea of design thinking‚ the collaborative process by which the designer?s sensibilities and methods are employed to match people?s needs not only with what is technically feasible and a viable business strategy. In short‚ design thinking converts need into demand. It?s a human?centered approach to problem solving that helps people and organizations become more innovative and more creative. Design thinking is not just applicable to so?called creative industries or people who work in the design field. It?s a methodology that has been used by organizations such as Kaiser Permanente to icnrease the quality of patient care by re?examining the ways that their nurses manage shift change‚ or Kraft to rethink supply chain management. This is not a book by designers for designers; this is a book for creative leaders seeking to infuse design thinking into every level of an organization‚ product‚ or service to drive new alternatives for business and society.

دانلود کتاب «تغییر با طراحی: چگونه تفکر طراحی سازمان‌ها را تغییر می‌دهد و الهام‌بخش نوآوری است»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.

برچسب ها

دیدگاهتان را بنویسید

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.
کتابخانه دیجیتال بَلیان