دانلود کتاب Blended Learning: How to Integrate Online and Traditional Learning (به فارسی: آموزش ترکیبی: نحوه ادغام آموزش آنلاین و سنتی) نوشته شده توسط «Kaye Thorne»
اطلاعات کتاب آموزش ترکیبی: نحوه ادغام آموزش آنلاین و سنتی
موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – منابع انسانی
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Kogan Page
نویسنده: Kaye Thorne
زبان: english
فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2003
تعداد صفحه: 161
حجم فایل: 1.11 مگابایت
کد کتاب: 0749439017 , 9780749439019
توضیحات کتاب آموزش ترکیبی: نحوه ادغام آموزش آنلاین و سنتی
عبارت وزوز لحظه ای در دنیای آموزش “آموزش ترکیبی” است اما…
* دقیقاً چیست؟ * چگونه می تواند کمک کند؟ * چه ارتباطی با آموزش الکترونیکی دارد؟ * آیا برای سازمان شما مناسب است؟ * چگونه می توانید آن را پیاده سازی کنید؟
به این سوالات و موارد دیگر در این راهنمای لحظه به لحظه آخرین روند آموزش پاسخ داده شده است.
در اصل، یادگیری ترکیبی یک راه حل قابل اجرا است که به مربیان و توسعه دهندگان کارکنان اجازه می دهد تا یادگیری آنلاین را با طیف وسیعی از تکنیک های یادگیری سنتی تر ادغام کنند. این کتاب که نشان می‌دهد چگونه روش‌های قدیمی و جدید برای بهبود عملکرد و یادگیری کارکنان می‌توانند به طور یکپارچه با هم کار کنند تا نتایج بهتری به دست آورند، راهنمای ایده‌آلی برای ایجاد روشی جدید برای آموزش است. در سبک عملی معمول خود، Kaye Thorne نشان می‌دهد که چگونه مفهوم یادگیری ترکیبی را می‌توان به مؤثرترین شکل به کار برد تا به شما کمک کند اولین گام‌ها را برای توسعه یک برنامه آموزشی ترکیبی بردارید. مطالعات موردی از طیف گسترده‌ای از سازمان‌ها (از رولز رویس گرفته تا کسب‌وکارهای کوچک) آنچه را که به‌عنوان آموزش جدید (پس از انقلاب دیجیتالی) در آینده در حال ظهور است، نشان می‌دهد.
* What exactly is it? * How can it help? * How does it relate to e-learning? * Is it right for your organization? * How can you implement it?
These questions and more are answered in this up-to-the-minute guide to the latest trend in training.
Essentially, blended learning is a workable solution that allows trainers and staff developers to integrate online learning with a broad range of more traditional learning techniques. Demonstrating how old and new methods of improving staff performance and learning can work seamlessly together to give better results, this book is the ideal guide to creating a new way of training. In her usual practical style Kaye Thorne shows how the concept of blended learning can be applied most effectively to help you take the first steps towards developing a blended training program. Case studies from a wide variety of organizations (from Rolls Royce to small businesses) illustrate what is emerging as the new (post-digital revolution) training of the future.
دانلود کتاب «آموزش ترکیبی: نحوه ادغام آموزش آنلاین و سنتی»
برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.