دانلود کتاب Strategic Compensation and Talent Management: Lessons for Managers (به فارسی: پاداش استراتژیک و مدیریت استعداد: درس هایی برای مدیران) نوشته شده توسط «Jed DeVaro»
اطلاعات کتاب پاداش استراتژیک و مدیریت استعداد: درس هایی برای مدیران
موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – منابع انسانی
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Cambridge University Press
نویسنده: Jed DeVaro
زبان: english
فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2020
تعداد صفحه: 361 / 408
حجم فایل: 8.37 مگابایت
کد کتاب: 1108861458 , 9781108861458
توضیحات کتاب پاداش استراتژیک و مدیریت استعداد: درس هایی برای مدیران
این کتاب درسی که برای مدیران فعلی و مشتاق نوشته شده است، خوانندگان را از طریق مؤلفههای اصلی پاداش راهنمایی میکند و آنها را بر صندلی مدیر میگذارد و آنها را به چالش میکشد تا درک خود را برای حل مشکلات تجاری مانند جذب، مدیریت و حفظ استعدادهای شرکت به کار گیرند. موضوع اصلی کتاب، که با پرداختن به تفاضلهای جبرانکننده پشتیبانی میشود، این است که جبران به شدت توسط رقابت بازار هدایت میشود. این پوشش همچنین شامل تجزیه و تحلیل، مذاکره و چانه زنی، سرقت دستمزد، و غیرانتفاعی و مشاغل کوچک، و همچنین درمان دقیق گزینه های سهام است. مطالعات موردی برای نشان دادن اصول در عمل گنجانده شده است، و “درس هایی برای مدیران” در هر فصل، توصیه های عملی و نکات اولیه را ارائه می دهد. بسته ای غنی از مطالب آموزشی و یادگیری آنلاین، شامل اسلایدهای آموزشی، نمونه برنامه درسی، مطالعات موردی اضافی و بانک آزمون نیز برای حمایت از معلمان و دانش آموزان ارائه شده است.
دانلود کتاب «پاداش استراتژیک و مدیریت استعداد: درس هایی برای مدیران»
![مبلغی که بابت خرید کتاب میپردازیم به مراتب پایینتر از هزینههایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.](https://blog.balyan.ir/wp-content/uploads/2023/01/Buy-books-and-build-a-good-life.jpg)