Zielorientierte Unternehmensführung : Festschrift für Univ.-Prof. Dr. Winfried Hamel

Eine zielorientierte Unternehmensführung ist Voraussetzung für den langfristigen Erfolg von Unternehmen. Deren Bestandteile sind -die strategische Ausrichtung und Steuerung von Unternehmen, -die Gestaltung der Strukturen und Prozesse, -sowie das Management der Human Resources. Die Beiträge des Bandes basieren gleichermaßen auf praxiserprobten Vorgehensweisen wie auf wissenschaftlichen Erkenntnissen. Die unternehmerische Anwendung der Management-Konzepte steht dabei im Fokus, um Unternehmen konkrete Handlungsempfehlungen für die zielorientierte Gestaltung ihrer Unternehmensführung zu geben. Zielorientierte Unternehmensführung......Page 4 ISBN 3834908738......Page 5 Geleitwort......Page 7 Inhalt......Page 11 Abbildungsverzeichnis......Page 13 Teil 1: Unternehmensführung......Page 16 Das Zielsystem des Unternehmens......Page 17 Zielorientierte Strategieentwicklung für einen Logistikdienstleister......Page 51 Zielorientiertes Immobilienmanagement......Page 80 Das sozioökonomische Zielsystem......Page 104 Teil 2: Organisation......Page 124 Zielorientierte Prozessgestaltung – Die Prozesse an der Strategie ausrichten......Page 125 Zielorientierte Prozessgestaltung – Die Prozesse an der Strategie ausrichten......Page 150 Teil 3: Personal......Page 175 Zielorientierte Entgeltung von Führungskräften......Page 176 Unternehmensleitbilder zur Kommunikation von Zielen......Page 200 Work-Life-Balance – Die Balance zwischen Berufsund Privatleben zielorientiert gestalten......Page 230 Veröffentlichungsliste......Page 257 Die Beitrage des Bandes basieren gleichermassen auf praxiserprobten Vorgehensweisen wie auf wissenschaftlichen Erkenntnissen.Die unternehmerische Anwendung der Management-Konzepte steht dabei im Fokus, um Unternehmen konkrete Handlungsempfehlungen fur die zielorientierte Gestaltung ihrer Unternehmensfuhrung zu geben.