Wüstenväter für Manager : Weisheiten christlicher Eremiten für die heutige Führungspraxis

Udo Manshausen, Diplomtheologe, ist seit 1992 selbständiger Berater in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung und Organisationsberatung. Er ist gefragter Referent zu den Themen Ethik des Führens, Rhetorik sowie Mediation als Selbsterfahrung. Das Buch hat das Ziel, die menschlichen Bedingungen der Fiihrungs verantwortung zu reflektieren. Dieses Vorhaben soll mit Hilfe der Weisheit der friihchristlichen Wiistenvater umgesetzt werden, die in ihrer Urspriinglichkeit zu Wort kommen. Fiir die Leserinnen und Leser bietet sich durch die Originalitat dieser Lebensweisheit eine gute Moglichkeit, sich in die Herzen der Wiistenvater einzuftihlen. 1m Zentrum der Darstellung wird es weniger darum gehen, die Ideen dieser christlichen Monche an modem en psychologischen Ansatzen und Managementtheorien zu spiegeln, sondem die Gedanken sollen konkret und fassbar in das eigene Innere geftihrt werden. Damit Sie als Betrachter dieser christlichen Weisheit sich auch tatsachlich exis tentiell darauf einlassen k6nnen, werden immer wieder Fragen auf geworfen, die Sie in das Heute des jeweiligen Fiihrungsgeschehens und der individuellen Lebenssituation hineinftihren sollen. Dabei folgen die Gedanken dieses Buches der Grundthese: Je tiefer und ehrlicher der Mensch in das Verstandnis seiner selbst eindringt, desto mehr gelangt er zu gleichen und verwandten Ergebnissen mit anderen Erkenntnissuchem, wenn er sich ebenfalls von menschheitIicher Weisheit beriihren lasst. Auf diese Weise soll die Fiihrungskraft zu einer Personlichkeit heranreifen, die sich auf eine tragfahige Basis beziehen kann, die jenseits von erlembaren Methoden liegt. Personliche Entwicklungen werden in den entscheidenden Lebens phasen durch ein menschliches Fiihren und Leiten initiiert. Von daher so lite das mode me Management den Schwerpunkt auf ein angemes senes Handeln legen, das dem Wesen des Menschen entspricht. Die Wiistenvater haben viele meiner Einstellungen ins Wanken ge bracht und mir neue Wege aufgezeigt Front Matter....Pages 1-11 Die Wüstenväter als Dialogpartner für Führungskräfte....Pages 13-20 Front Matter....Pages 21-21 Das Leitsystem der christlichen Wüstenväter....Pages 23-31 Das Führen der Mitarbeiter....Pages 32-47 Front Matter....Pages 49-49 Die Entscheidung....Pages 51-53 Ein kleiner Raum für sich selbst....Pages 54-64 Die Ich-Spur....Pages 65-77 Die Grundpfeiler der Persönlichkeit....Pages 78-91 Front Matter....Pages 93-93 Die verantwortliche Begleitung innerer Vorstellungen....Pages 95-106 Der ideale Ausgangspunkt: Führen mit Harmonie und Gelassenheit....Pages 107-114 Die acht Grundschwächen der Menschheit....Pages 115-142 Führungskräftetraining mit den Wüstenvätern....Pages 143-148 Front Matter....Pages 149-149 Konflikte — mit Reflexion der inneren Dynamik begegnen....Pages 151-156 Gespräch zwischen einem Wüstenvater und einem Manager....Pages 157-168 Back Matter....Pages 169-192 Die Klugheit und Lebenserfahrung der ersten christlichen Mönche, die in der Extremsituation der Wüste und Einsamkeit sich selbst und andere geleitet haben, bieten Führungskräften wertvolle Orientierung..