Wertschöpfungsorientierte Organisation: Architekturen - Prozesse - Strukturen (german Edition)

Dieses Lehrbuch stellt die Themenfelder der Organisation in einem konzeptionell und inhaltlich innovativen Ansatz systematisiert dar und bettet sie in das umfassendere Konzept der Unternehmensführung ein. Die Autoren orientieren sich dabei an einem zeitgemäßen Verständnis der Betriebswirtschaftslehre als Management der Wertschöpfung des Unternehmens und den daraus resultierenden Konsequenzen für die Unternehmensführung. Ausgangspunkt der Gestaltung der unternehmensinternen Wertschöpfungsprozesse und -strukturen sind Wertschöpfungsarchitekturen, die sowohl die konzeptionelle Brücke zur Unternehmensstrategie bilden als auch den Anschluss an Branchen- und Netzwerkarchitekturen sicherstellen. Fallbeispiele aus der Unternehmenspraxis illustrieren den Anwendungsbezug des entwickelten Konzepts. Dieses Lehrbuch stellt die Themenfelder der Organisation in einem konzeptionell und inhaltlich innovativen Ansatz systematisiert dar und bettet sie in das umfassendere Konzept der Unternehmensführung ein. Die Autoren orientieren sich dabei an einem zeitgemäßen Verständnis der Betriebswirtschaftslehre als Management der Wertschöpfung des Unternehmens und den daraus resultierenden Konsequenzen für die Unternehmensführung. Ausgangspunkt der Gestaltung der unternehmensinternen Wertschöpfungsprozesse und -strukturen sind Wertschöpfungsarchitekturen, die sowohl die konzeptionelle Brücke zur Unternehmensstrategie bilden als auch den Anschluss an Branchen- und Netzwerkarchitekturen sicherstellen. Fallbeispiele aus der Unternehmenspraxis illustrieren den Anwendungsbezug des entwickelten Konzepts.Der InhaltWertschöpfung als zentrales Ziel von Unternehmensführung Grundlagen wertschöpfungsorientierter OrganisationsgestaltungWertschöpfungsarchitekturenWertschöpfungsprozesseWertschöpfungsstrukturenEntwicklung und Wandel wertschöpfungsorientierter OrganisationDie ZielgruppenStudierende und Dozenten der Wirtschaftswissenschaften an Universitäten, Fachhochschulen, Dualen Hochschulen und Berufsakademien im Bachelor- und MasterstudiumPraktiker aus Unternehmen und Unternehmensberatungen℗¡Die AutorenUniv.-Prof. Dr. habil. Norbert Bach leitet das Fachgebiet Unternehmensführung und Organisation an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Ilmenau.Prof. Dr. Carsten Brehm lehrt mit den Schwerpunkten Organisation und Unternehmensführung an der Fakultät Wirtschaft der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg.Prof. Dr. Wolfgang Buchholz lehrt Organisations- und Logistikmanagement am Fachbereich Wirtschaft an der Fachhochschule Münster.Prof. Dr. Thorsten Petry lehrt interkulturelle Unternehmensführung, Organisation und Personalmanagement an der Wiesbaden Business School der Hochschule RheinMain.ONLINEPLUS Dieses Lehrbuch stellt die Themenfelder der Organisation in einem konzeptionell und inhaltlich innovativen Ansatz systematisiert dar und bettet sie in das umfassendere Konzept der Unternehmensf hrung ein. Die Autoren orientieren sich dabei an einem zeitgem en Verst ndnis der Betriebswirtschaftslehre als Management der Wertsch pfung des Unternehmens und den daraus resultierenden Konsequenzen f r die Unternehmensf hrung. Ausgangspunkt der Gestaltung der unternehmensinternen Wertsch pfungsprozesse und -strukturen sind Wertsch pfungsarchitekturen, die sowohl die konzeptionelle Br cke zur Unternehm Front Matter....Pages 1-1 Wertschöpfung als zentrales Ziel von Unternehmensführung....Pages 1-25 Grundlagen wertschöpfungsorientierter Organisationsgestaltung....Pages 27-92 Wertschöpfungsarchitekturen....Pages 93-129 Wertschöpfungsprozesse....Pages 131-240 Wertschöpfungsstrukturen....Pages 241-348 Entwicklung und Wandel wertschöpfungsorientierter Organisation....Pages 349-371 Back Matter....Pages 8-8