Weibliche Arbeitswelten in der Wissenschaft : Frauen an der Preußischen Akademie der Wissenschaften zu Berlin 1890-1945

Zu Beginn des 20. Jahrhunderts versprachen wissenschaftliche Großprojekte den Akademien einen Prestigegewinn. Doch welchen Anteil hatten Frauen an der Realisierung dieser Forschungsprojekte? Petra Hoffmann untersucht am Beispiel der Berliner Wissenschaftsakademie die Einbeziehung von Frauen in die Wissenschaft und Forschungsverwaltung. Auf der Basis eines methodischen Ansatzes zum Arbeitssystem werden die Möglichkeiten ihres Zugangs, ihrer Teilnahme an der Forschungsarbeit und ihres Anerkennungserwerbs aufgezeigt. Die erste umfassende Arbeitsgeschichte der Akademieprojekte - und ein wichtiger Diskussionsbeitrag zur Frage nach dem Wandel des Geschlechterverhältnisses in der Wissenschaft zu Beginn des 20. Jahrhunderts. Akademie,Frauen,Wissenschaft,Geschichte,Arbeit,Geschlecht,Wissenschaftsgeschichte,Geschlechtergeschichte,Sozialgeschichte,Gender Studies,Geschichtswissenschaft,Science,Work,Gender,History of Science,Gender History,Social History,History INHALT Einleitung I. Die Wissenschaftsorganisation Akademie 1. Die Preußische Akademie der Wissenschaften als Gelehrtengesellschaft 2. Zuwahlpolitik 3. Frauen als Preisträgerinnen und Ehrenmitglieder II. Die Forschungsarbeit der Akademie 1. Wissenschaftliche Unternehmungen als Akademieaufgabe 2. Wachstum und Ausbau der Forschungsarbeit (1890-1945) 3. Neue Arbeitsteilungen und Organisationsformen der Forschung 4. Die innerbetrieblichen Verhältnisse der Unternehmungen III. Zwischen Tradition und „moderner“ Weiblichkeit: Ehefrauen und Töchter 1. Professorenfamilien, bürgerliches Familienmodell und Rollenwandel der Frau 2. Zugänge 3. Arbeit 4. Anerkennungserwerb IV. „Ständige Elemente“ in der Wissenschaft: technische Assistentinnen und mittlere Angestellte 1. Die technische Assistenz im Wissenschaftssystem 2. Zugänge 3. Situation in der Arbeitswelt 4. Berufliche Anerkennung und Wege von mittleren Angestellten V. Universitäre Sozialisation und außeruniversitäre Berufschancen: Wissenschaftlerinnen an der PAW zu Berlin 1. Karriereoptionen im deutschen Wissenschaftssystem 2. Zugänge 3. Die Arbeitswelt der Wissenschaft 4. Wege von Wissenschaftlerinnen und wissenschaftliche Anerkennung Zusammenfassung Dank Tabellenverzeichnis Abkürzungsverzeichnis Quellen und Literatur Anhang Namenverzeichnis

Zu Beginn des 20. Jahrhunderts versprachen wissenschaftliche Großprojekte den Akademien einen Prestigegewinn. Doch welchen Anteil hatten Frauen an der Realisierung dieser Forschungsprojekte? Petra Hoffmann untersucht am Beispiel der Berliner Wissenschaftsakademie die Einbeziehung von Frauen in die Wissenschaft und Forschungsverwaltung. Auf der Basis eines methodischen Ansatzes zum Arbeitssystem werden die Möglichkeiten ihres Zugangs, ihrer Teilnahme an der Forschungsarbeit und ihres Anerkennungserwerbs aufgezeigt.Die erste umfassende Arbeitsgeschichte der Akademieprojekte - und ein wichtiger Diskussionsbeitrag zur Frage nach dem Wandel des Geschlechterverhältnisses in der Wissenschaft zu Beginn des 20. Jahrhunderts.