Vertrauenskultur: Voraussetzung für Zukunftsfähigkeit von Unternehmen (German Edition)

Noch nie sind Veränderungsprozesse in der Wirtschaft in solchen Beschleunigungen aufgetreten wie heute. Unternehmen müssen ihre Kultur nachhaltig ausrichten, um weiterhin auf den Märkten den Wettbewerb halten zu können und wirtschaftliche Gewinne zu erzielen. Der wesentliche Erfolgsfaktor liegt in der Implementierung und Förderung einer Vertrauenskultur. Basierend auf gegenwärtigen Theorieansätzen wird in dieser Arbeit Vertrauen aus ökonomischer Perspektive analysiert und dargestellt. Die Arbeit fokussiert die Vertrauenskultur innerhalb einer Organisation und verdeutlicht den positiven Einfluss auf Leistungsbereitschaft und Innovation. Front Matter....Pages I-IX Einleitung....Pages 1-4 Definition Vertrauen....Pages 5-16 Relevanz von Vertrauen als Wertschöpfungsfaktor innerhalb einer Organisation....Pages 17-42 Erläuterung der im Fragebogen analysierten Vertrauensdimensionen....Pages 43-49 Zusammenfassung der Erkenntnisse....Pages 50-53 Zusammenfassung und Ausblick....Pages 54-60 Back Matter....Pages 61-64 Basierend auf gegenwartigen Theorieansatzen wird in dieser Arbeit Vertrauen aus oekonomischer Perspektive analysiert und dargestellt. Die Arbeit fokussiert die Vertrauenskultur innerhalb einer Organisation und verdeutlicht den positiven Einfluss auf Leistungsbereitschaft und Innovation.