Vernetze Mitarbeiter, Stifte Sinn: Employee Relationship Management Am Beispiel Eines Hidden Champions (german Edition)

Dieser Leitfaden zum Employee Relationship Management zeigt konkret, wie es Unternehmen gelingt, sich im Arbeitgebermarkt attraktiv zu positionieren und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Erfolgsentscheidend ist das Zusammenspiel von interner und externer Kommunikation, von Wohlfühlmanagement und Personalentwicklung sowie gut abgestimmten Prozessen dahinter. Hierbei spielt das vom Autor entwickelte CORE-Prinzip eine Schlüsselrolle. Sämtliche Prozessschritte werden am Beispiel eines Hidden Champions aus der Technologiebranche leicht nachvollziehbar aufgezeigt. Eine praktische Hilfestellung, um den Kampf um Talente zu gewinnen. Front Matter....Pages I-XVI Gute Mitarbeiter sind Mangelware....Pages 1-35 Das CORE Prinzip als ganzheitlicher Ansatz für Unternehmens- bzw. Organisationsresilienz....Pages 37-71 Das CORE Prinzip am Beispiel eines vielfachen Technologie- und Weltmarktführers....Pages 73-128