Увольнение: консультации по сложным вопросам

// Кадры предприятия. 2005. N 1 (Специальный выпуск). С. - 112. Часть первая: неудовлетворительный результат испытания Об основаниях увольнения работника, не выдержавшего испытания Об обязательности разъяснения причин, послуживших основанием для признания работника не выдержавшим испытание О ссылке в трудовой книжке на норму Трудового кодекса РФ Об обязательности составления соглашения о расторжении трудового договора О правомерности заключения при приеме на работу соглашений о прекращении трудового договора О расторжении срочного трудового договора в период временной нетрудоспособности работника О расторжении срочного трудового договора с работницей, уходящей в отпуск по уходу за ребенком О расторжении трудового договора с руководителем организации О возможности продления срока предупреждения об увольнении по собственному желанию О возможности задержки увольнения О расторжении трудового договора с работником, содержащимся под стражей О случаях, для которых предусмотрено основание увольнения в связи с переводом к другому работодателю с согласия работника О расторжении трудового договора в связи с отказом от перевода в дочернее предприятие Об основных сложностях, возникающих при увольнении в связи с отказом от продолжения работы Об оформлении отказа работника от перевода на другую работу О смене административного района в пределах города О способах предупреждения заключения трудового договора с работником, лишенным права занимать определенную должность О процедуре увольнения работников в связи с прекращением предпринимательской деятельности Об изменении решения о ликвидации организации О предоставлении сведений о массовом высвобождении О необходимости учета мнения профсоюзного органа при досрочном прекращении трудового договора О способе указания даты увольнения в уведомлении об увольнении в связи с сокращением численности работников О сокращении неэффективной должности О порядке выплаты компенсации и пособия в случае досрочного расторжения трудового договора О выплатах при досрочном расторжении трудового договора О ликвидации должности работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком О процедуре восстановления по решению суда сокращенного работника О доказательствах высокой квалификации работника О выборе основания расторжения трудового договора в связи с состоянием здоровья О расторжении трудового договора с работником-пенсионером О возможности увольнения в связи со сменой учредителей (участников) хозяйственного общества Об отказе от заключения договора о полной материальной ответственности как основании расторжения трудового договора О возможности расторжения трудового договора за неисполнение трудовых обязанностей при наличии заявления об увольнении по собственному желанию О сроках расторжения трудового договора О последствиях увольнения за прогул, если отсутствие на работе было вызвано уважительными причинами О дне увольнения в случае прогула Об увольнении в период временной нетрудоспособности Об обязательности протокола медицинского освидетельствования Об обязательности соглашения о неразглашении коммерческой тайны О способах получения копии приговора Об увольнении работника-нарушителя, с которым произошел несчастный случай О возможности расторжения трудового договора Об увольнении работника, временно исполнявшего обязанности по должности, связанной с обслуживанием товарно-материальных ценностей О критериях отнесения проступка к аморальным Об оценке решения руководящего работника как необоснованного Об отнесении оснований увольнения к основаниям увольнения за виновные действия О правилах отнесения нарушений трудовых обязанностей к грубым О понятии "подложные документы" О понятии "заведомо ложные сведения" Об основании расторжения трудового договора за представление подложного документа Об основании расторжения трудового договора в связи с прекращением допуска к государственной тайне О дополнительных основаниях расторжения трудового договора, устанавливаемых в трудовом договоре Об оформлении прекращения трудового договора с работником, призванным на военную службу О порядке увольнения в связи с восстановлением работника, ранее занимавшего данную должность О выборе основания увольнения О процедуре прекращения трудового договора с осужденным работником Об определении даты прекращения трудового договора О процедуре увольнения работников, работавших у работодателя - физического лица Статья 278 О порядке отстранения от должности руководителя организации Об оформлении увольнения руководителя организации