Управление переходом к саморазвивающимся инновационным организациям: теория и практика: монография

Пермь: Изд-во Перм. нац. исслед. политехн. ун-та, 2012. – 251 с. – ISBN 978-5-398-00818-0. Представлены в развитии методологические подходы к управлению переходом к саморазвивающимся инновационным организациям. Отражены особенности и проблемы данного управления, связанные с нелинейностью процессов перехода к таким организациям и исключительной ролью субъекта управления. Особое внимание уделено формированию нового методологического подхода на основе систематизации принципов управления, выделения параметров порядка, а также формированию принципиально новых логических структур управления и временной структуры деятельности. В качестве основы для целеполагания, восприятия и организации управления переходом в работе представлена трансформационная бизнес-модель саморазвивающейся инновационной организации в контексте рефлексивно-креативной деятельности субъекта управления. Монография может быть полезна для современных руководителей, разрабатывающих и осуществляющих стратегии устойчивого инновационного развития, решающих задачи перевода локализованных подразделений компаний на принципы самоорганизации и саморазвития, работникам исполнительных и законодательных органов власти, сотрудникам НИИ, преподавателям и аспирантам, интересующимся современными проблемами управления инновациями. Развитие методологии управления переходом к саморазвивающимся инновационным организациям Теоретико-методологические основы управления инновационным преобразованием организации Проблемы управления переходом к саморазвивающимся инновационным организациям Методологический подход к управлению переходом к саморазвивающимся инновационным организациям Трансформационная бизнес-модель саморазвивающейся инновационной организации Эволюция концепции бизнес-модели в контексте инновационного саморазвития Формирование бизнес-модели саморазвивающейся инновационной организации Модельные риски и подходы к их управлению Рефлексивно-креативный механизм управлении переходом к саморазвивающимся инновационным организациям Рефлескивные процессы в управлении саморазвитием Проблемы применения рефлексивно-креативных процессов в управлении Подходы к формированию рефлексивно-креативного механизма управления Методические основы формирования и оценки результативности управления переходом к саморазвивающимся инновационным организациям Применение бизнес-моделей в управлении переходом к саморазвивающимся инновационным организациям Формирование инфраструктурного механизма воспроизводства лидеров инновационных преобразований Методика перехода локализованного подразделения организации на принципы саморазвития Приложение 1: Банк определений понятия «бизнес-модель» Приложение 2: Систематизация подходов к моделированию бизнес-модели