Управление инновационным развитием социально-экономических систем

Авт. кол.: Мингалева Ж.А., Молодчик А.В., Гребенкин А.В. и др.; отв. ред. Перский Ю.К.; предисл. акад. А.И. Татаркина. – Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2010. – 519 с. – ISBN 978-5-94646-286-0. Представлены результаты исследований коллектива авторов по актуальным проблемам инновационного развития. Рассмотрены не получившие достаточного освещения в специальной литературе теоретико-методологические и прикладные аспекты инновационного развития, составляющие основу для принятия эффективных решений на различных уровнях организационноуправленческой и экономической иерархии. Выявлены особенности управления инновационным развитием на региональном и муниципальном уровне, в промышленном и научно-исследовательском секторах экономики, в организациях и компаниях инновационного типа. Предлагаются методы моделирования рынков инновационных продуктов, модели инновационного управления в различных задачах деятельности предприятий. Книга может быть полезна специалистам, занимающимся инновационными исследованиями и разработками, преподавателям, студентам и аспирантам. Содержание Теоретические и методологические аспекты инновационного развития социально-экономических систем Институциональный базис регулирования инновационной деятельности в социально-экономических системах Социально-экономические системы: теоретические основы саморазвития Инновационное развитие промышленности: методология, методы и модели исследования экономико-технологической реальности Методологические аспекты управления процессом создания инновационного продукта Управление инновационным развитием региона Пространственное и стратегическое планирование инновационного развития на региональном и местном уровне Маркетинг территории и инновационное развитие региона Оценка конкурентной позиции региона в контексте его инновационного развития Управление инновационным развитием компании и персонала Об опыте управленческого консультирования: начало инновационного развития компании Управление инновационной продуктивностью исследовательского персонала промышленного предприятия Формирование персонала для инновационных организаций Инновационный подход к управлению корпоративными знаниями Моделирование инновационного развития социально-экономических систем Моделирование рынков инновационных товаров и услуг Развитие теории производственной функции в задачах инновационного управления на промышленных предприятиях Применение теории ограничений при формировании Управленческих инноваций