Umwelt, Beschäftigung und Zukunft der Wachstumsgesellschaften: Beiträge zum 6. und 7. Mainzer Umweltsymposium

Prof. Dr. Hermann Bartmann ist Inhaber des Lehrstuhl für Volkswirtschaftstheorie und Umweltökonomie an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Prof. Dr. Klaus Dieter John ist Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschaftspolitik an der Technischen Universität Chemnitz-Zwickau. Das Mainzer Umweltsymposium will ein Forum fUr die Diskussion aktueller umweltpolitischer Fragestellungen aus okonomischer Perspektive sein. Es wird von Univ.-Prof. Dr. H. Bartmann und Univ.-Prof. Dr. K.D. John in Zusammen arbeit mit dem Umweltzentrum der Universitat Mainz veranstaltet. Die Ergeb nisse des 6. und 7. Mainzer Umweltsymposiums werden im vorliegenden Tagungs band zusammengefaBt. Er enthalt die iiberarbeiteten Referate sowie die Zu sammenfassungen der Diskussionsbeitrage. Die Zusammenfassungen der Diskussionsbeitrage wurden von Frau Christine Koch und Herrn Jan A. Schwaab erstellt, bei denen wir uns dafiir ganz herzlich bedanken. Wir danken auch Frau Angelika Hofmann, Herrn Ralph Piater und Herrn Dirk Riibbelke, die aus den Manuskripten eine druckreife Vorlage gemacht haben. Fiir organisatorische und finanzielle Unterstiitzung danken wir schlieBlich dem Umweltzentrum der Universitat Mainz. Hermann Bartmann Klaus Dieter John Inhalt Einleitung von Hermann Bartmann und Klaus Dieter John. ... . 1 ... Was ist "Okologische Okonomie"? von Ulrich Hampicke ... ... . . 9 ... Okonomie und Ethik -Hat die Okonomie ihre ethischen Grundlagen verloren? von Gunter Altner ... 37 Wachstum und Verteilung -Warum losen die Wachstumsgesellschaften ihre Verteilungskonflikte nicht? von Friedhelm Hengsbach ... ... 61 ... Okologisch orientierte Lebensweisen - Zwischen "Chamaleon-Moral" und neuem Rigorismus von Stefan Hradil ... 93 Arbeitsmarktentwicklung in der Bundesrepublik Deutschland bis 2010 von Jurgen Kuhl ... 115 Okologische Beschaftigungskonzeption - Okologische Wirtschaftspolitik von Rudi Kurz ... ... . 139 ... Nachhaltigkeit, Wachstum und Beschaftigung von Jurgen Blazejczak ... ... . . 163 ... Wozu arbeiten? -Zeitgewinn als Richtwert neuer Arbeitsformen von Friedhelm Hengsbach ... ... 181 .. Front Matter....Pages I-VII Einleitung....Pages 1-8 Was ist „Ökologische Ökonomie“?....Pages 9-36 Ökonomie und Ethik — Hat die Ökonomie ihre ethischen Grundlagen verloren?....Pages 37-60 Wachstum und Verteilung — Warum lösen die Wachstumsgesellschaften ihre Verteilungskonflikte nicht?....Pages 61-92 Ökologisch orientierte Lebensweisen — Zwischen „Chamäleon-Moral“ und neuem Rigorismus....Pages 93-113 Arbeitsmarktentwicklung in der Bundesrepublik Deutschland bis 2010....Pages 115-138 Ökologische Beschäftigungskonzeption — Ökologische Wirtschaftspolitik....Pages 139-162 Nachhaltigkeit, Wachstum und Beschäftigung....Pages 163-179 Wozu arbeiten? — Zeitgewinn als Richtwert neuer Arbeitsformen....Pages 181-201 Back Matter....Pages 202-204 Das Prinzip Der Nachhaltigkeit Verlangt Von Der Traditionellen Umweltökonomie Ein Umdenken, Das Sich Als Ökologisierung Der Ökonomie Charakterisieren Läßt. Gleichzeitig Stellt Sich Vor Dem Hintergrund Der Hohen Arbeitslosigkeit Erneut Die Frage Nach Der Beziehung Zwischen Umwelt, Beschäftigung Und Wachstum. Während Auf Dem 6. Mainzer Umweltsymposium Die Möglichkeiten Und Rahmenbedingungen Eines Mit Nachhaltigkeit Vereinbarten Wirtschaftswachstums Im Vordergrund Standen, Widmete Sich Das 7. Mainzer Umweltsymposium Der Beschäftgungsproblematik. Das Prinzip der Nachhaltigkeit verlangt von der traditionellen Umweltoekonomie ein Umdenken, das sich als OEkologisierung der OEkonomie charakterisieren lasst. Gleichzeitig stellt sich vor dem Hintergrund der hohen Arbeitslosigkeit erneut die Frage nach der Beziehung zwischen Umwelt, Beschaftigung und Wachstum.Wahrend auf dem 6.