Über das Verhältnis von Multinationalen Unternehmen zu Menschenrechten: Eine Bestandsaufnahme aus juristischer Perspektive

Die Arbeit befasst sich mit dem Verha ltnis von multinational agierenden Unternehmen zu menschenrechtlichen Belangen. Obschon Multinationale Unternehmungen nicht die Adressaten der Rechtssa tze des internationalen Menschenrechtsschutzes sind, beeinflusst die Ausu bung unternehmerischer Ta tigkeit faktisch die menschenrechtliche Situation insbesondere in schwa cher entwickelten La ndern. Anla sslich der ju ngsten Regelungsbemu hungen der Vereinten Nationen aus dem Jahr 2003 untersucht die Arbeit zuna chst die gegenwa rtige Rechtssituation. So wird der Leser an die spezifisch juristischen Fragestellungen herangefu hrt. Anhand dieser wird anschlie©end ero rtert, welche Aspekte des Menschrechtsschutzes im Kontext unternehmerischer Ta tigkeit von besonderer Relevanz sind und welche Mo glichkeiten bestehen, diese Belange gegenu ber Unternehmen zur Geltung zu bringen und durchzusetzen. Vorwort......Page 9 Inhalt......Page 11 Einleitung......Page 17 1. Kapitel: Problemanalyse – Struktur und StellungMultinationaler Unternehmen im Recht......Page 23 § 1 Multinationale Unternehmen: Entwicklung, Struktur und Probleme ......Page 24 § 2 Multinationale Unternehmen im Recht und ihr Verhältniszu Menschenrechten......Page 38 § 3 Schlussbetrachtung zu Kapitel 1......Page 80 2. Kapitel: Multinationale Unternehmen und Menschenrechte- Inhaltliche Relevanz einzelner Tatbeständedes internationalen Menschenrechtsschutzregimes ......Page 81 § 4 Das internationale Menschenrechtsschutzregime als Kern einer modernen, wertgebundenen Völkerrechtsordnung......Page 82 § 5 MNU und Menschenrechte: Im Zusammenhang mitunternehmerischer Tätigkeit relevante Menschenrechte......Page 93 § 6 Schlussbetrachtung zu Kapitel 2......Page 123 3. Kapitel: Die Verpflichtung Multinationaler Unternehmenauf menschenrechtliche Standards......Page 125 § 7 Formen der Verpflichtung auf menschenrechtliche Standards......Page 126 § 8 Inhaltliche Konkretisierung der Verpflichtungen......Page 180 § 9 Durchsetzbarkeit......Page 182 § 10 Schlussbetrachtung zu Kapitel 3......Page 193 Schlussbetrachtung: Abschließende Bewertung desVerhältnisses von Multinationalen Unternehmenund Menschenrechten......Page 195 Abkürzungen......Page 201 Literatur......Page 207 Die Arbeit befasst sich mit dem Verhältnis von multinational agierenden Unternehmen zu menschenrechtlichen Belangen. Obschon Multinationale Unternehmungen nicht die Adressaten der Rechtssätze des internationalen Menschenrechtsschutzes sind, beeinflusst die Ausübung unternehmerischer Tätigkeit faktisch die menschenrechtliche Situation insbesondere in schwächer entwickelten Ländern. Anlässlich der jüngsten Regelungsbemühungen der Vereinten Nationen aus dem Jahr 2003 untersucht die Arbeit zunächst die gegenwärtige Rechtssituation. So wird der Leser an die spezifisch juristischen Fragestellungen herangeführt. Anhand dieser wird anschließend erörtert, welche Aspekte des Menschrechtsschutzes im Kontext unternehmerischer Tätigkeit von besonderer Relevanz sind und welche Möglichkeiten bestehen, diese Belange gegenüber Unternehmen zur Geltung zu bringen und durchzusetzen