Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement: Ansätze aus Forschung und Praxis (German Edition)

Dieser Herausgeberband schafft einen Überblick darüber, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement neue Trends aus der Unternehmenspraxis und Forschung aufgreifen und erfolgreich umsetzen kann. Experten aus Theorie und Praxis liefern dazu Grundlagen sowie bisher selten berücksichtigte Instrumente der Forschung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Sie geben praxisnahe Anregungen sowie Anleitungen, die Unternehmen leicht umsetzen können. Zielgruppen sind Unternehmen, Manager, aber auch Berater, Auditoren und alle, die an dem Thema Gesundheit in Unternehmen interessiert sind. Front Matter....Pages I-VIII Front Matter....Pages 1-1 Sensibilisierung, Akzeptanz und Motivation für Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement....Pages 3-15 Psychische Gefährdungsbeurteilungen in deutschen Unternehmen – Anforderungen, aktueller Stand und Vorgehensweisen....Pages 17-26 Betriebliches Gesundheitsmanagement im Spannungsfeld neuer Arbeitsformen....Pages 27-42 Im Spannungsfeld zwischen Gesundheitsförderung und Ressourcenknappheit: Gesundheitsökonomische Aspekte des Betrieblichen Gesundheitsmanagements....Pages 43-57 Ernährungskommunikation....Pages 59-72 Krankenhaus der Zukunft – Synergetisches Gesundheitsmanagement....Pages 73-92 Gesunde Hochschule: Neue Impulse durch forschendes Lernen....Pages 93-104 Front Matter....Pages 105-105 eHealth und mHealth in der Gesundheitsförderung....Pages 107-121 Auswirkungen von Big Data im Betrieblichen Gesundheitsmanagement....Pages 123-130 Datenschutzrechtliche Problemlagen im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung....Pages 131-145 Gesund durch Herzratenvariabilitätsmessung....Pages 147-160 Gehirntraining 2.0 – Stressresistenz und Leistungsfähigkeit durch „bessere“ Aufmerksamkeit....Pages 161-174 Entspannung und Leistungsfähigkeit durch Mind Machines....Pages 175-182 Front Matter....Pages 183-183 Mimikmeditation zur Stressregulation....Pages 185-194 Yoga und Achtsamkeit....Pages 195-213 Förderung der Gesundheit durch mehr Bewegung im Arbeitsalltag....Pages 215-223 Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitern stärken – Good-Practice-Beispiele....Pages 225-236 Gesund in der Führungsspitze bleiben – Durch die systemische Brille betrachtet....Pages 237-259 Interkulturalität und interkulturelle Kompetenz – Stressoren und salutogene Faktoren in Betrieben....Pages 261-276 Dieser Herausgeberband schafft einen Überblick darüber, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement neue Trends aus der Unternehmenspraxis und Forschung aufgreifen und erfolgreich umsetzen kann. Experten aus Theorie und Praxis liefern dazu Grundlagen sowie bisher selten berücksichtigte Instrumente der Forschung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Sie geben praxisnahe Anregungen sowie Anleitungen, die Unternehmen leicht umsetzen können. Zielgruppen sind Unternehmen, Manager, aber auch Berater, Auditoren und alle, die an dem Thema Gesundheit in Unternehmen interessiert sind. Der Inhalt Teil 1: "Organisation" mit Themen wie Motivation und Sensibilisierung für Maßnahmen im Gesundheitsmanagement, psychische Gefährdungsbeurteilungen und neue Arbeitsformen Teil 2: "Technologie" mit Themen wie E-Health in der Gesundheitsförderung, Mind Machines und Neurofeedback Teil 3: "Mensch" mit Themen wie Mimikmeditation, gesunde Führung und Interkulturalität Die Herausgeber Argang Ghadiri (M. Sc.) arbeitet als Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften und promoviert an der Mercator School of Management der Universität Duisburg-Essen. Prof. Dr. Anabel Ternès ist Geschäftsführerin des Instituts für Nachhaltiges Management. Sie leitet die Studiengänge International Communication Management und E-Business an der SRH Hochschule Berlin. Prof. Dr. Theo Peters lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Führung und Projektmanagement, an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg und leitet den Studienschwerpunkt Gesundheitsmanagement