Teamcoaching Grundlagen, Anleitungen, Fallbeispiele ; [funktionell, effektiv und effizient

Pressestimmen »Neues Standardwerk für Führungskräfte«, FORMAT »Interessante Einführung in Teamberatung, wissenschaftlich fundiert und mit vielen praktischen Beispielen.« Training aktuell Kurzbeschreibung Große Erfolge schreiben wir oft großen Persönlichkeiten zu. Doch große Erfolge sind nie das Werk Einzelner. Sie beruhen auf Teamarbeit und Kooperation. Damit das gelingt, bedarf es einer klaren Rollen- und Aufgabenverteilung, einer guten Kommunikationskultur und einer passenden Zusammenstellung des Teams. Persönliche Ambitionen müssen dabei mit Teamzielen austariert werden: Es muss sich für jeden lohnen, sein Bestes für das Team zu geben. Dieses Buch soll Coaches, Trainer und Führungskräfte dabei unterstützen, Teamarbeit effektiver zu gestalten, ohne dabei die persönliche Entwicklung einzelner Mitglieder zu vernachlässigen. Sein Konzept des funktionellen Teamcoachings verdeutlicht der Autor Michael Schmitz mit zahlreichen Beispielen aus der Wirtschaft und der Welt des Fußballs. Ganz schön viel Stoff. In Teamcoaching hat der Psychologe und Coach Michael Schmitz seinen gesamten Erfahrungsschatz ausgebreitet. Herausgekommen ist ein umfassendes Werk über alle wesentlichen Aspekte eines erfolgreichen Teamcoachings. Anhand von Beispielen aus seiner eigenen Tätigkeit lädt er den Leser zur sofortigen Umsetzung ein. Doch so informativ das Buch auch sein mag - ein wirkliches Lesevergnügen ist es nicht. An vielen Stellen ist die Informationsvielfalt erschlagend, ständige Wiederholungen strapazieren die Geduld des Lesers. Weniger wäre hier mehr gewesen. Auch der recht hölzerne Stil und der maßlose Gebrauch nichtssagender Managementphrasen können verdrießen. Dennoch empfiehlt getAbstract das Buch allen Unternehmern, Geschäftsführern und Führungskräften, die aus ihren Teams die optimale Leistung herausholen wollen ## Pressestimmen ## Kurzbeschreibung Dieses Buch soll Coaches, Trainer und Führungskräfte dabei unterstützen, Teamarbeit effektiver zu gestalten, ohne dabei die persönliche Entwicklung einzelner Mitglieder zu vernachlässigen. Sein Konzept des funktionellen Teamcoachings verdeutlicht der Autor Michael Schmitz mit zahlreichen Beispielen aus der Wirtschaft und der Welt des Fußballs.