Steuermannskunst im Hochschulmanagement : Die Wirkungskraft von Ideen und Diskursen auf die Universität

Die komplexen und kommunikativen äußeren Einflüsse auf die Universität, insbesondere dominante Ideen aus dem Hochschulreformdiskurs, beeinflussen den institutionellen Wandel der Universität. Richard Nägler zeigt in diesem Buch eine Neuausrichtung der Universität, bedingt durch Kommunikation und Ideen, zu einer Kopplungsorganisation auf. Diese vermag auf diskursive Entwicklungen zu reagieren und strategisch zu agieren. Der Inhalt Re-Aktionen zwischen der Universität und ihrer Umwelt Ideen. Regionen. Organisationen. Hochschulreformdiskurs als Beobachtungsrahmen Hochschulpolitische Diskurslandkarte Zentrale Diskurskonzepte und dominante Ideen im Hochschulreformdiskurs Kopplungsorganisation und Diskursmanagement Die Zielgruppen Wissenschaftlerinnen, Wissenschaftler, Studierende und Lehrende in der Hochschulforschung, der Organisationssoziologie, der Soziologie und der Politikwissenschaften Beschäftigte im Qualitätsmanagement, in der Öffentlichkeitsarbeit und der Universitätsverwaltung Der Autor Dr. Richard Nägler ist wissenschaftlicher Referent für politische Jugendbildung und nationale Politik in der Hermann Ehlers Stiftung und der Hermann Ehlers Akademie Front Matter ....Pages I-XXXI Re-Aktionen zwischen der Universität und ihrer Umwelt (Richard Nägler)....Pages 1-34 Ideen. Regionen. Organisationen. (Richard Nägler)....Pages 35-93 Hochschulreformdiskurs als Beobachtungsrahmen (Richard Nägler)....Pages 95-121 Hochschulpolitische Diskurslandkarte (Richard Nägler)....Pages 123-167 Zentrale Diskurskonzepte und dominante Ideen im Hochschulreformdiskurs (Richard Nägler)....Pages 169-250 Kopplungsorganisation und Diskursmanagement (Richard Nägler)....Pages 251-293 Die Steuermannskunst der Universität (Richard Nägler)....Pages 295-299 Back Matter ....Pages 301-382 Die komplexen und kommunikativen ausseren Einflusse auf die Universitat, insbesondere dominante Ideen aus dem Hochschulreformdiskurs, beeinflussen den institutionellen Wandel der Universitat. Richard Nagler zeigt in diesem Buch eine Neuausrichtung der Universitat, bedingt durch Kommunikation und Ideen, zu einer Kopplungsorganisation auf.