Spitzenleistung durch Leadership: Die Bausteine ergebnis- und mitarbeiterorientierter Führung (German Edition)

In den Wirtschaftsnachrichten häufen sich die Skandale: von Abzockern, Missmanagement und einem Verlust an Menschlichkeit ist die Rede. Zugleich wachsen mit dem Ruf nach besserer Führung die Herausforderungen an das Management: Schnelligkeit, Ideenreichtum und Leidenschaft – all dies und vieles mehr wird zunehmend gefordert. Lässt sich das eine vermeiden und das andere stärken? „Spitzenleistung durch Leadership“ hat alle Aspekte der Führung im Fokus und beschreibt eine Führungsphilosophie, die den Menschen, das Team und die Organisation in den Vordergrund rückt. Die Autoren stellen das Thema Leadership als ganzheitlichen Ansatz dar und identifizieren vier Felder, in denen Leadership wirksam wird: Führungskräfte, Mitarbeiter, Prozesse sowie Markt und Kunden. Anhand vieler praktischer Beispiele wird deutlich, wie es gelingt, Unternehmenserfolg und Menschenentwicklung gleichermaßen in den Mittelpunkt zu stellen und Wertsteigerung durch Wertschätzung zu erreichen. Ein Grundlagenwerk und Arbeitsbuch für Führungskräfte aller Branchen und Hierarchie-Ebenen, die Leadership-Qualitäten aufbauen wollen – mit zahlreichen Umsetzungstipps. In den Wirtschaftsnachrichten häufen sich die Skandale: von Abzockern, Missmanagement und einem Verlust an Menschlichkeit ist die Rede. Zugleich wachsen mit dem Ruf nach besserer Führung die Herausforderungen an das Management: Schnelligkeit, Ideenreichtum und Leidenschaft - all dies und vieles mehr wird zunehmend gefordert. Lässt sich das eine vermeiden und das andere stärken? "Spitzenleistung durch Leadership"hat alle Aspekte der Führung im Fokusund beschreibt eine Führungsphilosophie, die den Menschen, das Team und die Organisationin den Vordergrund rückt. Die Autoren stellen das Thema Leadership als ganzheitlichen Ansatz dar und identifizieren vier Felder, in denen Leadership wirksam wird: Führungskräfte, Mitarbeiter, Prozesse sowie Markt und Kunden. Anhand vieler praktischer Beispiele wird deutlich, wie es gelingt, Unternehmenserfolg und Menschenentwicklung gleichermaßen in den Mittelpunkt zu stellen und Wertsteigerung durch Wertschätzung zu erreichen. Ein Grundlagenwerk und Arbeitsbuch für Führungskräfte aller Branchen und Hierarchie-Ebenen, die Leadership-Qualitäten aufbauen wollen - mit zahlreichen Umsetzungstipps. Der Inhalt Leader sein.- Talent-Management.- Das Team.- Vision, Mission, Strategie.- Kultur und Werte.- Change.- Innovation und Kreativität.- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess.- Gesundheitsorientierte Führung.- Business und Markt Die Zielgruppen Führungskräfte aller Branchen, Personalentwickler, Leiter Human Resources Die Autoren Christoph Lindinger gründete nach seiner Tätigkeit als Wissenschaftlicher Mitarbeiter der RWTH Aachen zusammen mit Kollegen das Trainings- und Beratungsunternehmen PTA in Köln. Nora Zeisel ist Diplom-Psychologin und Mediatorin und seit 2010 Trainerin und Beraterinam PTA-Standort Winterthur Front Matter....Pages I-XVI Leadership geht jeden etwas an: Bausteine wertschätzender Führung....Pages 1-22 Die Kompetenzen und die Persönlichkeit des Leaders....Pages 23-46 Die Führungspersönlichkeit und ihre Mitarbeiter: Wie Leader Mitarbeiterpotenziale wecken und Stärken entwickeln....Pages 47-92 Teamführung – das Team leistet mehr als die Summe der einzelnen Teammitglieder....Pages 93-115 Mit Leadership, Unternehmenskultur und gelebten Werten zu echter Identifikation....Pages 117-133 Change-Management: Der Leader als Veränderungs-Manager....Pages 135-157 Mit Innovations-Management und Kreativität Unternehmensprozesse organisieren....Pages 159-176 Prozesse gestalten und verbessern: Der Leader und das Verbesserungs-Management....Pages 177-196 Gesundheitsorientierte Führung: Mit Leadership gegen Burnout und Depression....Pages 197-212 Als Führungspersönlichkeit Business, Kunden und den Markt entwickeln....Pages 213-225 Back Matter....Pages 227-237 In den Wirtschaftsnachrichten haufen sich die Skandale: von Abzockern, Missmanagement und einem Verlust an Menschlichkeit ist die Rede. "Spitzenleistung durch Leadership" hat alle Aspekte der Fuhrung im Fokus und beschreibt eine Fuhrungsphilosophie, die den Menschen, das Team und die Organisation in den Vordergrund ruckt.