Selbstständige Erwerbstätigkeit und Erwerbskarrieren in späteren Lebensphasen : Potentiale, Risiken und Wechselverhältnisse

Die Herausgeber nehmen in diesem Buch die Erwerbsformen und -perspektiven in späteren Erwerbsphasen in den Blick. Der dynamische Wandel in der Arbeitswelt im Zuge von Globalisierung und Digitalisierung und die Verlängerung der Lebensarbeitszeit bestimmen Erwerbskarrieren neu und wirken sich auf das Wechselverhältnis von abhängiger und selbstständiger Erwerbstätigkeit aus. Die Beiträge beleuchten sich neu entwickelnde Mischformen beruflicher Tätigkeit (hybride Erwerbsformen) und diskutierten die Gestaltung von Laufbahnen im Erwerbsverlauf. Die Potentiale und Risiken für älter werdende Erwerbstätige werden erörtert und Handlungsanforderungen auf individueller und betrieblicher Ebene aufgezeigt. Der Inhalt • Erwerbshybridisierung in der späten Erwerbsphase • Existenzgründung und selbstständige Tätigkeit in der späten Erwerbsphase • Laufbahnentwicklung für ältere Erwerbstätige • Erwerbskarrieren nach Erreichen der Altersgrenzen in Alterssicherungssystemen Die Zielgruppen • Dozierende, Studierende und Forschende in Soziologie, Gerontologie, Wirtschafts- und Politikwissenschaften • Akteure aus Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, dem Personalmanagement und aus Beratungs- und Weiterbildungsorganisationen Die Herausgeber Prof. Dr. Frerich Frerichs ist Professor für Altern und Arbeit am Institut für Gerontologie der Universität Vechta. Prof. Dr. Uwe Fachinger ist Professor für Ökonomie und Demographischer Wandel am Institut für Gerontologie der Universität Vechta Inhaltsverzeichnis 6 Einführung 8 1 Einführung 9 Literatur 16 I. Erwerbshybridisierung in der späten Erwerbsphase 17 2 Individuelle Ausgestaltung von selbstständigen und abhängigen Erwerbstätigkeiten im Lebensverlauf 18 1 Einleitung 18 2 Hintergrund 19 3 Definition ‚Erwerbshybridisierung‘ 21 4 Daten und Methode 22 5 Ergebnisse 25 5.1 Hybride Erwerbstätigkeit in der Gesamtbevölkerung 25 5.2 Parallelität in den Lebensverläufen abhängig Beschäftigter und Selbstständiger 28 5.3 Formen von Parallelität im Lebensverlauf 29 5.4 Absicherung im Alter von hybrid Erwerbstätigen 37 6 Fazit 39 Literatur 42 3 Gründungsaktivitäten in der zweiten Lebenshälfte als hybride Performanz Älterer am Arbeitsmarkt? Ein Vergleich zwischen Deutschland und Polen 44 1 Hintergrund 44 2 Theoretischer Hintergrund 46 3 Das institutionelle Setting in Deutschland und Polen im Vergleich 49 4 Methodisches Vorgehen 54 5 Ergebnisse 56 6 Zusammenfassung und Diskussion 61 Literatur 64 4 Hybride Erwerbskonstellationen: Überblick über einige sozialpolitische Herausforderungen aus institutioneller Sicht 68 1 Einleitung 68 2 Problemhintergrund 71 3 Einfluss hybrider Erwerbsformen auf Institutionen sozialer Sicherung 73 4 Interdependenzen sozialer Sicherungssysteme 77 4.1 Skizzierung ausgewählter fiskalischer Verflechtungen 77 4.2 (Aus-)Wirkungen fiskalischer Verflechtungen 81 4.3 Problematisierung am Beispiel des Phänomens Erwerbshybridisierung 82 5 Fazit 86 Literatur 88 II. Existenzgründung und selbstständige Tätigkeit in der späten Erwerbsphase 91 5 Gründungen in der zweiten Lebenshälfte: Lage und Ausblick am Standort Deutschland im europäischen Kontext 92 1 Kontextueller Rahmen 92 2 Einordnung der RKW-Studie 2018 93 3 Der Gründungsstandort Deutschland: schwache Dynamik und neue Wachstumsbereiche 94 4 Altersstruktur der Gründungen in Deutschland: keine Trendwende zu Spätgründungen deutlich erkennbar 97 5 Empirische Befunde aus der RKW-Studie 2018 99 6 Gründerinnen und Gründer 45 plus auf der wirtschaftspolitischen Agenda: Wie stehen EU und Bundesregierung dazu? 106 7 Schlussfolgerungen und Ausblick 110 Literatur 112 6 Bestandsfestigkeit von Neugründungen älterer Gründungspersonen: Welche Rolle spielen Erfahrung und Gründungsmotivation? 114 1 Einleitung und Zielsetzung 114 2 Bestandsfestigkeit von Neugründungen jüngerer und älterer Gründerpersonen: konzeptionelle Überlegungen 115 3 Empirische Umsetzung 119 3.1 Datenbasis und deskriptive Statistiken 119 3.2 Methodik und Ergebnisse 122 4 Schlussfolgerungen 127 Literatur 129 7 Selbstständigkeit in späten Erwerbsphasen als Umsetzung professioneller Standards - Entscheidungsprozesse von Hebammen für oder gegen die Freiberuflichkeit 132 1 Einleitung 132 2 Hebammen als Gesundheitsdienstleisterinnen 133 3 Theoretischer Hintergrund 137 4 Empirische Umsetzung 139 5 Ergebnisse 141 a) Bewertung der Freiberuflichkeit 141 b) Bewertung der Festanstellung aus Sicht der Freiberuflerinnen 144 c) Beweggründe der Bewertung aus Sicht der Freiberuflerinnen 146 6 Diskussion der Ergebnisse 151 7 Fazit 153 Literatur 155 III. Laufbahnentwicklung für ältere Erwerbstätige 159 8 Laufbahngestaltung bei begrenzter Tätigkeitsdauer – Betriebliche Herausforderungen und Perspektiven 160 1 Demografischer Wandel in der Arbeitswelt und Laufbahngestaltung 160 2 Das Problem der begrenzten Tätigkeitsdauer 162 3 Betriebliche Laufbahngestaltung – konzeptionelle Vorbemerkungen 165 4 Kompetenzbasierte Laufbahngestaltung im Betrieb 169 4.1 Betriebliche Ansätze und Maßnahmen 170 4.2 Voraussetzungen und Begrenzungen auf betrieblicher Ebene 175 5 Ausblick - Entwicklungsbedarfe in Praxis, Politik und Forschung 178 Literatur 181 9 Wirkungen von Laufbahnberatung für die zweite Hälfte des Erwerbslebens - Erwartungen verschiedener Anspruchsgruppen 184 1 Ausgangslage 184 2 Theoretischer Hintergrund 186 2.1 Messung von Wirkungen 187 2.2 Laufbahnberatung ab der Mitte des Erwerbslebens 188 3 Methodisches Vorgehen 189 3.1 Stichprobe 189 3.2 Datenerhebung und -auswertung 192 4 Ausgewählte Ergebnisse 192 4.1 Erwartungen der verschiedenen Anspruchsgruppen an die Laufbahnberatung 40plus 193 4.2 Wirkungen der Laufbahnberatung 40plus und Indikatoren für ihre Messung 195 5 Diskussion 201 5.1 Limitationen und zukünftige Forschung 204 5.2 Implikationen für die Praxis 205 Literatur 207 IV. Erwerbskarrieren nach Erreichen der Altersgrenzen in Alterssicherungssystemen 209 10 (Wie) wollen wir im Rentenalter arbeiten? Eine Untersuchung zu den Beschäftigungsvorstellungen zukünftig erwerbstätiger Rentnerinnen und Rentner in Deutschland 210 1 Einleitung 210 2 Setting the Scene 214 3 Forschungsstand und theoretische Einordnung 218 4 Datengrundlage und Methodik 221 5 Ergebnisse 223 6 Diskussion 231 Literaturverzeichnis 234 11 Selbstständigkeit im Alter von 65 und mehr Jahren – Verbreitung, Struktur und Entwicklungstrends 1997 – 2017 238 1 Einleitung 238 2 Veränderte rentenversicherungsrechtliche Leitbilder 239 3 Erhebungsdesign im Mikrozensus 241 4 Entwicklung der Selbstständigenzahl im Zeitraum 1997 – 2017 242 5 Strukturmerkmale der Selbstständigen und ihrer Tätigkeiten 244 6 Bewertung und Einordnung der Ergebnisse 250 Literatur 252 12 Die Vielfalt der selbstständigen Erwerbstätigkeit im Rentenalter zwischen biographischer Kontinuität und Neuanfang – Ergebnisse des Deutschen Alterssurveys (DEAS) 253 1 Einleitung 253 2 Fragestellung 255 3 Daten 256 4 Ergebnisse 258 4.1 Wie hoch ist der Anteil der Erwerbstätigen im Rentenalter und wie hat sich dieser im Zeitvergleich entwickelt? 258 4.2 Handelt es sich bei den Selbstständigen im Alter ab 64 Jahren um biographische Kontinuität oder einen beruflichen Neuanfang? 261 4.3 Was kennzeichnet die unterschiedlichen Gruppen der im Alter selbstständig Tätigen? 264 4.4 Aus welchen Motiven sind Menschen in der Lebensphase Alter selbstständig tätig? 270 5 Fazit und Ausblick 272 Literatur 275 Verzeichnis der Autorinnen und Autoren 277 Front Matter ....Pages I-VI Front Matter ....Pages 7-7 Einführung (Frerich Frerichs, Uwe Fachinger)....Pages 9-16 Front Matter ....Pages 17-17 Individuelle Ausgestaltung von selbstständigen und abhängigen Erwerbstätigkeiten im Lebensverlauf (Christin Czaplicki, Dina Frommert, Dagmar Zanker)....Pages 19-44 Gründungsaktivitäten in der zweiten Lebenshälfte als hybride Performanz Älterer am Arbeitsmarkt? Ein Vergleich zwischen Deutschland und Polen (Annette Franke, Justyna Stypińska, Janina Myrczik)....Pages 45-68 Hybride Erwerbskonstellationen: Überblick über einige sozialpolitische Herausforderungen aus institutioneller Sicht (Benjamin Belz)....Pages 69-91 Front Matter ....Pages 92-92 Gründungen in der zweiten Lebenshälfte: Lage und Ausblick am Standort Deutschland im europäischen Kontext (Noemí Fernández Sánchez)....Pages 93-114 Bestandsfestigkeit von Neugründungen älterer Gründungspersonen: Welche Rolle spielen Erfahrung und Gründungsmotivation? (Sebastian Nielen, Siegrun Brink, Sören Ivens)....Pages 115-132 Selbstständigkeit in späten Erwerbsphasen als Umsetzung professioneller Standards - Entscheidungsprozesse von Hebammen für oder gegen die Freiberuflichkeit (Claudia Graf-Pfohl)....Pages 133-159 Front Matter ....Pages 160-160 Laufbahngestaltung bei begrenzter Tätigkeitsdauer – Betriebliche Herausforderungen und Perspektiven (Frerich Frerichs)....Pages 161-184 Wirkungen von Laufbahnberatung für die zweite Hälfte des Erwerbslebens - Erwartungen verschiedener Anspruchsgruppen (Anne Jansen, Michelle Zumsteg)....Pages 185-209 Front Matter ....Pages 210-210 (Wie) wollen wir im Rentenalter arbeiten? Eine Untersuchung zu den Beschäftigungsvorstellungen zukünftig erwerbstätiger Rentnerinnen und Rentner in Deutschland (Laura Naegele, Philipp Stiemke, Jana Mäcken, Moritz Hess)....Pages 211-238 Selbstständigkeit im Alter von 65 und mehr Jahren – Verbreitung, Struktur und Entwicklungstrends 1997-2017 (Peter Kranzusch, Olga Suprinovič)....Pages 239-253 Die Vielfalt der selbstständigen Erwerbstätigkeit im Rentenalter zwischen biographischer Kontinuität und Neuanfang – Ergebnisse des Deutschen Alterssurveys (DEAS) (Heribert Engstler, Julia Simonson, Claudia Vogel)....Pages 255-278 Back Matter ....Pages 279-280