Schulung und Coaching in der Gesundheits- und Krankenpflege (German Edition)

Der medizinische und technische Fortschritt bedingt eine beträchtliche Aufgabenerweiterung und Spezialisierung im Gesundheits- und Krankenhauswesen. Durch die hohe Fluktuation von Mitarbeitern ist eine genaue Schulung von großer Bedeutung. Dieses Werk soll die Verantwortlichen bei der Schulung neuer Mitarbeiter unterstützen. Die Autoren, erfahrene Schulungsbeauftragte im Krankenhaus, haben in präziser, übersichtlicher und praktisch anwendbarer Weise das Fachwissen zusammengefasst und eine strukturierte Coachingmappe für neue Mitarbeiter erstellt. Das Hauptaugenmerk des Buches richtet sich darauf, in jedem Kapitel im Anschluss an die theoretischen Grundlagen die Möglichkeiten einer bewährten praktischen Umsetzung aufzuzeigen. Das Buch bietet den Lehrenden eine praxisorientierte Arbeitsunterlage zur Mitarbeiterschulung. Neuen Mitarbeitern wird dadurch der Einstieg in die Berufswelt erleichtert. Front Matter....Pages I-XIV Mitarbeitereinführung....Pages 1-18 Personalentwicklung....Pages 19-32 Teamentwicklung....Pages 33-35 Der Grundstein — Das Einführungskonzept entsteht....Pages 37-92 Das Schulungskonzept am Beispiel einer operativen Intensivstation....Pages 93-122 Das Burnout-Syndrom — Individuelle Schulung als Burnoutprophylaxe....Pages 123-126 Voraussetzungen für die Umsetzung des Einführungskonzeptes....Pages 127-128 Möglichkeiten der Evaluation....Pages 129-130 Erfahrungen mit dieser Form der Schulung....Pages 131-133 Benchmarking....Pages 135-137 Resümee....Pages 139-140 Back Matter....Pages 141-154 Die Autoren, erfahrene Schulungsbeauftragte im Krankenhaus, fassen pr?ise und direkt anwendbar Theorie und Praxis f? die kompetente Mitarbeiterschulung zusammen. Mit strukturierter Coachingmappe.