Рынок труда: реакция на кризис: (по материалам зарубежных стран)

М.: ИМЭМО РАН, 2011. – 185 с. В этой работе авторы пытаются раскрыть реакцию рынка труда на финансово-экономический кризис 2008-2010 гг. Объект исследования - основные параметры рынка труда, прежде всего, занятость и безработица, миграция рабочей силы и заработная плата. Как показано в работе, их динамика проявляет значительную дифференциацию в отдельных странах. Авторы подвергают анализу причины, определяющие такую дифференциацию. При этом, наряду с экономическими факторами, немалое внимание уделяется поведению двух институтов рынка труда – бизнесу и государству. Оно сыграло определенную роль в ограничении роста открытой безработицы и удерживании работников на предприятиях. Это обстоятельство приобретает особое значение для преодоления кризисной ситуации. Специальная глава посвящена судьбе модели рынка труда, которая получила развитие в предкризисный период в ряде европейских стран. Эта модель сочетает в себе повышенный уровень защищенности работника с гибкостью труда. В неблагоприятных условиях кризиса она подверглась значительным испытаниям. Содержание Предисловие Мировой кризис и рынок труда Особенности финансово-экономического кризиса Рынок труда в условиях кризиса Государственные меры по преодолению кризиса Влияние кризиса на динамику занятости и безработицы Глобальный контекст Динамика занятости и безработицы в развитых странах Наиболее пострадавшие сегменты рабочей силы Миграция рабочей силы и рынок труда мигрантов Экономический цикл и международная миграция населения Воздействие экономической конъюнктуры на динамику нетто-миграции Причины рассогласования изменений в экономической конъюнктуре и людских потоках Мигрантский сегмент рынка труда: особенности функционирования и реакция на современный кризисДоступ мигрантов на рынок труда Цикличность изменения условий труда и занятости мигрантов Последствия современного кризиса в мигрантском сегменте рынка труда Влияние иммиграции на уровень безработицы и заработной платы местных работников Управление миграционными процессами и перспективы их развития Миграционная политика в условиях кризиса Посткризисные горизонты миграции Заработная плата: реакция на экономический спад «Поведение» заработной платы: до и во время кризиса Динамика ВВП Реакция заработной платы Изменение занятости Реакция рабочего времени Отзывчивость основных параметров рынка труда на изменение ВВП Что объясняет межстрановую вариацию в «отклике» заработной платы? Изменение номинальной зарплаты Динамика потребительских цен Влияние институтов рынка труда Обострение ситуации на рынке труда: ответ государства Государственная политика на рынке труда: характеристика действующих направлений Состав Динамика государственных расходов в контексте экономического цикла Перемены в государственных программах (90-е гг.) Применение программ в ходе нынешнего кризиса: общая картина Ответ государства в развитых странах Преобладающий подход Масштабы и структура государственных программ на рынке труда Сдвиги в содержании программ Некоторые результаты Рынок труда: тактика бизнеса во время кризиса Традиционная тактика бизнеса Признаки "отклонения" Совместный ответ бизнеса и государства Некоторые результаты Регулирование занятости: концепция и практика flexicurity (или датская модель) Рынок труда: императивы и риски усиления гибкости Флексикьюрити в Лиссабонской стратегии ЕС Сдвиги в дихотомии гибкость – социальная защищенность Золотой треугольник Датские реалии до кризиса Флексикьюрити и кризис Важность социального консенсуса. Позиции бизнеса и профсоюзов Датская модель и настоятельность реформ в России