Rückblicke in die Zukunft der Arbeit : Vom Fließband zur Smart Factory

Die Industrie 4.0 verändert die Arbeitswelt tiefgreifend. Als Arbeitgeberverband gestartet, schrittweise zur Serviceorganisation erweitert und auf dem Weg zu einer Netzwerk-Plattform Arbeit 4.0 feiert HESSENMETALL sein Jubiläum: Mit einem Rückblick auf 75 Jahre Einsatz für seine über 680 hessischen Metall-, Elektro- und IT-Unternehmen. Und einem Ausblick auf die Entwicklung der Arbeitswelt bis 2047.Der Ursprung: Mit Flächentarifvertrag und Angeboten zur Tariforientierung sorgt HESSENMETALL für Betriebsfrieden und Wettbewerbsfähigkeit der Mitgliedsunternehmen. Die tarifpolitischen Stationen zeigen das Ringen um mehr Flexibilität, betriebliche Gestaltungsmöglichkeiten und automatische Diversifizierung.Changes: In Transformationsprozessen unterstützt HESSENMETALL die M+E+IT-Industrie durch den Erfahrungsaustausch der Wissenden: auf dem Weg zu smarten Fabriken, zur Künstlichen Intelligenz und zur klimaneutralen Industrie mit immer weniger Materialeinsatz und immer geringerem Energieverbrauch. Zukunft der Arbeit: Nur erfolgreiche Arbeit ist gute Arbeit. Entscheidend: die Balance zwischen Produktivitätsfortschritt und Humanisierung der Arbeit. Neuland erschließen: Innovationsaustausch ist Basis für den Erfolg von morgen. HESSENMETALL sorgt für geteiltes Wissen mit seinen Hochschulkooperationen, mit pfiffigen Startup-Gründern und etablierten Unternehmensoptimierern. Cover 1 Titel 2 Impressum 3 INHALT 6 KAPITEL 1 Warum „Rückblicke in die Zukunft der Arbeit“? Ein Ausblick! 10 Janus statt Chronos: Meilensteine in Neuland 11 Gestern, heute und morgen: den Unternehmerpersönlichkeiten verpflichtet 12 Unsere Tradition ist Fortschritt: die drei Dimensionen von HESSENMETALL 18 Win-Win-Gemeinschaft von IT-Nutzern und IT-Anbietern 22 Multiperspektivität leben 23 Aktuelle Wirtschaftssituation in Hessen 25 HESSENMETALL in Zahlen 27 HESSENMETALL: auf dem Weg ins Jahr 2047 29 Werte, die wir leben 30 Unser tatkräftiges und dynamisches Ehrenamt: Der HESSENMETALL-Vorstand 34 KAPITEL 2 Der Ursprung: Tarifpartei Arbeitgeberverband 36 Tarifpolitische Stationen seit 1984: Auf dem Weg zu mehr Flexibilität und betrieblichen Gestaltungsmöglichkeiten 38 Tarifbindung und Tariforientierung: die Optionen für die Unternehmen 43 Was erfolgreiche Tarifverträge zukünftig bieten müssen 47 Wiedervereinigung der Tarifpolitik 1989-1991: „Ich war der ständige Vertreter in Thüringen ...“ 51 Die schrittweise Erweiterung zur Serviceorganisation 60 KAPITEL 3 Changes: Erfahrungsaustausch-Plattform in Transformationsprozessen 66 Digitale Transformation der Industrie: Auf dem Weg zu flächendeckenden smarten Fabriken 67 Die Hochzeit der realen und digiatlen Welt: Mit digitalen Zwillingen ins neue Produktionszeitalter 72 KI macht Qualitätsmanagement von Produkten und Prozessen effizienter 75 Drei Schritte zur Smart Factory 76 Digitalisierung – längst auf dem Weg 76 Künstliche Intelligenz: Verlängerte Werkbank der menschlichen Intelligenz 78 Daten, Daten, Daten: Erfolgsfaktoren beim Einsatz von KI in der Praxis 87 HESSENMETALL-Arbeitskreis „KI in der Produktion“ 89 Hessens M+E+IT-Industrie: Mit Exporten dem Klima helfen 89 Innovation in Zeiten besonderer Herausforderungen: Neue Geschäftsmodelle, Technologien und Arbeitsorganisationen 95 KAPITEL 4 Die Zukunft der Arbeitswelt gestalten 110 Die Arbeitswelt im Wandel: Lean Management 110 Arbeitsweltgestaltung: auf dem Weg zu Beherrschung von Komplexität 115 Arbeit 4.0: Nur erfolgreiche Arbeit ist gute Arbeit. Wie sich die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern verändern 123 Fachkräftesicherung: Den Rohstoff menschliche Intelligenz sichern 131 Nachwuchs gewinnen 131 Videoblogger-Taskforce 133 Duale Ausbildung gestalten 136 50 Jahre Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft. Lebenslanges Lernen mit dem Bildungswerk 140 Die Arbeitswelt in 4 D: Wie gleichzeitige Herausforderungen bewältigen? 141 KAPITEL 5 Innovationsaustausch durch geteiltes Wissen 148 Neuland erschließen: Innovationsaustausch mit Partner-Hochschulen beschleunigen 148 Starke Start-ups aus Hessen: Wachsender Teil der Unternehmensgemeinschaft von HESSENMETALL 161 Neue HESSENMETALL-Netzwerke: Frauen in Führungspositionen, Communicators’ Club, Arbeitskreis Nachhaltigkeitsmanagement 172 Neuland Automotive: Ein großes Stück vom Kuchen: Hessen als Chancenland Vernetzung und Autonomes Fahren 186 Der Führungskreis: Umsetzungsstarkes und vernetztes Hauptamt 198 ANHANG 201 Anmerkungen / Fotorechte 201 Rückcover 202