Resilienz im Team: Ideen und Anwendungskonzepte für Teamentwicklung (essentials) (German Edition)

Dieses __essential__ gibt Einblicke in Ansätze, Vorgehensweisen und Ideen, wie sich Resilienz, verstanden als Widerstandskraft, im Team fördern und umsetzen lässt. Meist werden diese Konzepte nur auf Einzelpersonen angewendet. Doch viele der Erkenntnisse aus der Resilienzforschung lassen sich auf Teams übertragen und sogar erweitern. So spielt Resilienz heute auch in Teams eine immer größere Rolle: Sei es, um das Kohärenzgefühl nach Antonovskys Prinzip der Salutogenese zu stärken, oder um andere Resilienzfaktoren in Betracht zu ziehen, die die Teamfähigkeit unterstützen. Was Sie in diesem essential finden können 6 Danksagung 8 Inhaltsverzeichnis 9 1 Resilienz – eine Einführung 11 2 Resilienzforschung und ausgewählte Studien zur Resilienz 12 2.1 Emmy Werners Kauai-Studie 13 2.2 Aaron Antonovskys Studie zur Salutogenese 14 2.3 Unterstützende neurowissenschaftliche Erkenntnisse 16 2.3.1 Erkenntnisse aus der Stressforschung 17 2.3.2 Erkenntnisse zu psychischen Grundbedürfnissen 20 2.3.3 Erkenntnisse zu Bewertungssystemen und der Neuroplastizität 23 3 Begriffsbestimmung Resilienz 25 4 Teamarbeit und Resilienz im Team 28 4.1 Über Teams und Teamarbeit 28 4.2 Resilienz im Team 30 5 Resilienzfaktoren 33 5.1 Optimismus 36 5.2 Akzeptanz 39 5.3 Lösungsorientierung 42 5.4 Sinn 44 5.5 Verantwortung übernehmen 45 5.6 Sich emotional in Balance halten 48 5.7 Netzwerk und Beziehungen gestalten 51 5.8 Zukunft planen und gestalten 53 6 Beispiel für eine Prozessbegleitung zur Förderung der Resilienz im Team 56 Was Sie aus diesem essential mitnehmen können 59 Literatur 60 Front Matter ....Pages I-XII Resilienz – eine Einführung (Monika Huber)....Pages 1-1 Resilienzforschung und ausgewählte Studien zur Resilienz (Monika Huber)....Pages 3-15 Begriffsbestimmung Resilienz (Monika Huber)....Pages 17-19 Teamarbeit und Resilienz im Team (Monika Huber)....Pages 21-25 Resilienzfaktoren (Monika Huber)....Pages 27-49 Beispiel für eine Prozessbegleitung zur Förderung der Resilienz im Team (Monika Huber)....Pages 51-53 Back Matter ....Pages 55-58 Dieses essential gibt Einblicke in Ansatze, Vorgehensweisen und Ideen, wie sich Resilienz, verstanden als Widerstandskraft, im Team foerdern und umsetzen lasst.