Radikaler Organisationswandel: Wie Die Volkssolidarität Die Deutsche Vereinigung überlebte (bürgerschaftliches Engagement Und Non-profit-sektor) (german Edition)

Weitreichende Reformen setzen Organisationen unter Stress. Das Buch zeigt jedoch, dass Nonprofit-Organisationen über besondere Ressourcen verfügen, um derartige Stresssituationen zu bewältigen: dezentrale Organisationsstrukturen und eine identitätsstiftende Organisationskultur. Front Matter....Pages N1-11 Einleitung....Pages 13-16 Theoretischer Rahmen und methodisches Vorgehen....Pages 17-78 Wohlfahrtspflege West und Fürsorge Ost....Pages 79-120 Die Volkssolidarität — Geschichte und Organisationswandel....Pages 121-303 Radikaler Organisationswandel....Pages 305-324 Back Matter....Pages 325-352 Weitreichende Reformen setzen Organisationen unter Stress. Das Buch zeigt jedoch, dass Nonprofit-Organisationen uber besondere Ressourcen verfugen, um derartige Stresssituationen zu bewaltigen: dezentrale Organisationsstrukturen und eine identitatsstiftende Organisationskultur.