Praxishandbuch Social Media Recruiting: Experten Know-How / Praxistipps / Rechtshinweise 3te

Erfahrene Experten zeigen, wie man die wichtigsten Social-Media-Kanäle für die Personalgewinnung erfolgreich nutzen kann. Die Autoren offenbaren ihre Erfolgsgeheimnisse und zeigen auf, wie Sie mit Social Recruiting mehr und besser qualifizierte Bewerber finden. Sie erfahren auch, welche Möglichkeiten es mit „Employer Branding“ für Ihr Unternehmen gibt, um im „War for Talents“ Ihrem Mitbewerber einen Schritt voraus zu sein. Rechtshinweise, Praxisbeispiele, Interviews und Leitfäden sowie eine systematische Gliederung bieten Ihnen eine praktische Entscheidungshilfe für die tägliche Arbeit. **Neu in der 3. Auflage** U.a. „Active Sourcing in der Praxis”, „Candidate Experience“, „Cultural Fit", „Contentmarketing im Social Recruiting“, europäische Datenschutzverordnung u.v.m. Erfahrene Experten zeigen, wie man die wichtigsten Social-Media-Kanäle für die Personalgewinnung erfolgreich nutzen kann. Die Autoren offenbaren ihre Erfolgsgeheimnisse und zeigen auf, wie Sie mit Social Recruiting mehr und besser qualifizierte Bewerber finden. Sie erfahren auch, welche Möglichkeiten es mit "Employer Branding" für Ihr Unternehmen gibt, um im "War for Talents" Ihrem Mitbewerber einen Schritt voraus zu sein. Rechtshinweise, Praxisbeispiele, Interviews und Leitfäden sowie eine systematische Gliederung bieten Ihnen eine praktische Entscheidungshilfe für die tägliche Arbeit. Neu in der 3. Auflage U.a. "Active Sourcing in der Praxis", "Candidate Experience", "Cultural Fit", "Contentmarketing im Social Recruiting", europäische Datenschutzverordnung u.v.m. Aus dem Inhalt • Trends im Recruiting • Recruiting-Erfolg mit XING und LinkedIn • Active Sourcing in der Praxis • Branding und Recruiting auf Facebook • Die neue Macht der Arbeitgeberbewertungsportale • Rechtliche Anforderungen im Umgang mit Social Media • YouTube, Twitter & Co. • Erfolgsfaktoren für Social Media Recruiting im Unternehmen Der Herausgeber Ralph Dannhäuser ist einer der führenden Experten im Bereich Social Recruiting & Marketing. Mit seiner Firma "on-connect" hilft er mittelständischen Unternehmen in der aktiven Personalbeschaffung sowie bei der Positionierung in Businessnetzwerken wie XING oder LinkedIn. Der Herausgeber vereint ein hochkarätiges Expertenteam: Barbara Braehmer, Wolfgang Brickwedde, Daniela Chikato, Hans Fenner, Prof. Dr. Martin Grothe, Gero Hesse, Carolin Junge, Tobias Kärcher, Nikolaus Reuter, Michaela Schröter-Ünlü, Dr. Carsten Ulbricht und Eva Zils. Prof. Dr. Tim Weitzel rundet mit seinem Geleitwort und einem Interview zu aktuellen Recruitingtrends die Beiträge mit einem Blick aus der Perspektive der Wissenschaft ab Front Matter ....Pages I-XXIV Trends im Recruiting (Ralph Dannhäuser)....Pages 1-40 Zünden Sie mit XING Ihren Recruiting-Turbo! (Ralph Dannhäuser, Daniela Chikato)....Pages 41-142 Erschließen Sie mit LinkedIn den deutschen und international orientierten Talentpool (Wolfgang Brickwedde)....Pages 143-185 Wie Sie Facebook richtig verankern (Martin Grothe)....Pages 187-244 Karriere-Blogs (Michaela Schröter-Ünlü)....Pages 245-275 Arbeitgeberbewertungsportale – die neue Macht der Bewerber? (Nikolaus Reuter, Carolin Junge)....Pages 277-323 Crossmediale Vernetzung – der Turbo fürs Social Media Recruiting? (Nikolaus Reuter, Carolin Junge)....Pages 325-332 Social Media Recruiting & Recht – Rechtliche Rahmenbedingungen bei der Recherche und Gewinnung von Mitarbeitern über XING, Facebook & Co (Carsten Ulbricht)....Pages 333-355 Warum Sie auf Twitter im Recruiting nicht verzichten dürfen (Barbara Braehmer)....Pages 357-398 YouTube (Tobias Kärcher)....Pages 399-406 Active Sourcing in der Praxis (Ralph Dannhäuser, Barbara Braehmer)....Pages 407-433 Online-Jobportale mit Social-Media-Verbindung in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Eva Zils)....Pages 435-455 Social Media Recruiting für Fortgeschrittene (Wolfgang Brickwedde)....Pages 457-467 Recruiting-Erfolge messen und managen (Wolfgang Brickwedde)....Pages 469-485 Steigerung des Wirkungsgrades durch Social Recruiting und Active Sourcing in der Praxis (Ralph Dannhäuser, Barbara Braehmer)....Pages 487-532 Erfolgsfaktoren Social Media Recruiting in Unternehmen (Hans Fenner)....Pages 533-564 Auf dem Weg zum Enterprise 2.0: Digitalisierung, Demografie und Wertewandel als Treiber für Change-Management und Kulturwandel (Gero Hesse)....Pages 565-590 Zusammenfassung und Ausblick (Ralph Dannhäuser)....Pages 591-596 Back Matter ....Pages 597-605