Positive Psychologie in Unternehmen: Für Führungskräfte (essentials) (German Edition)

Michael Tomoff präsentiert einen Überblick über die Möglichkeiten, die der neue Wissenschaftszweig der Positiven Psychologie Unternehmen bietet. Der Autor unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Arbeit sinnvoll zu bereichern, indem sie sowohl eigene als auch fremde Potenziale entdecken und entfalten. Damit können sie einen Mehrwert für sich, ihre Mitarbeiter und ihre Organisation schaffen. Michael Tomoff präsentiert einen Überblick über die Möglichkeiten, die der neue Wissenschaftszweig der Positiven Psychologie Unternehmen bietet. Der Autor unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Arbeit sinnvoll zu bereichern, indem sie sowohl eigene als auch fremde Potenziale entdecken und entfalten. Damit können sie einen Mehrwert für sich, ihre Mitarbeiter und ihre Organisation schaffen. Der Inhalt Positive Psychologie Anwendung positiver Konzepte Positive organisationale Führung Die Zielgruppen Geschäfts- und Unternehmensführer, Führungskräfte sowie leitende Angestellte Personal- und Organisationsentwickler Der Autor Michael Tomoff ist Dipl.-Psychologe, Berater mit dem Schwerpunkt Management Diagnostik und stärkenfokussierte Führung, zertifizierter Systemischer Coach, Lehrbeauftragter und Autor des Blogs {u201E}Was Wäre Wenn? über Coaching- und Positive Psychologie Was Sie in diesem Essential finden können 5 Inhaltsverzeichnis 6 Kapitel-1 7 Einleitung 7 Kapitel-2 9 Positive Psychologie 9 2.1 Kurze Geschichte und Definition 9 2.2 Zentrale Konzepte 11 2.3 Drei Mechanismen für eine positive(re) Kultur 16 Kapitel-3 19 Anwendung positiver Konzepte 19 3.1 Anwendung in Organisationen 20 3.2 Anwendung in Teams 29 3.3 Anwendungen bei Individuen 33 Kapitel-4 38 Positive organisationale Führung 38 4.1 Chancen und Risiken der Führungskräfte 38 4.2 Training und Implementierung positiver Führung 40 Kapitel-5 46 Der Blick in die Glaskugel 46 Was Sie aus diesem Essential mitnehmen können 48 Literatur 49 Michael Tomoff prsentiert einen berblick ber die Mglichkeiten, die der neue Wissenschaftszweig der Positiven Psychologie Unternehmen bietet. Der Autor untersttzt auch in der zweiten Auflage dieses mittlerweile zum Bestseller gewordenen Buches Fhrungskrfte dabei, ihre Arbeit sinnvoll zu bereichern, indem sie sowohl eigene als auch fremde Potenziale entdecken und entfalten. Damit knnen sie einen Mehrwert fr sich, ihre Mitarbeiter und ihre Organisation schaffen. Front Matter....Pages I-VII Einleitung....Pages 1-2 Positive Psychologie....Pages 3-12 Anwendung positiver Konzepte....Pages 13-31 Positive organisationale Führung....Pages 33-40 Der Blick in die Glaskugel....Pages 41-42 Back Matter....Pages 43-48