Pflegeeinrichtungen Erfolgreich Führen: Organisationskultur Zwischen Marktorientierung Und Berufsethik (german Edition)

Das Buch stellt den Erfolgsfaktor der marktorientierten Organisationskultur für Pflegeeinrichtung in den Mittelpunkt der Betrachtung. Die wesentlichen inhaltlichen und methodischen Grundlagen zur Organisationskultur und zum Changemanagement werden verständlich aufbereitet. Die Bearbeitung des Themas verknüpft wissenschaftlich fundierte Grundlagen und Erkenntnisse zur Organisationskultur mit praxisnahen Bezügen und Beispielen aus dem Pflegealltag. Es wird konkrete Hilfestellung für eine Selbstreflexion und Erfassung der bestehenden Organisationskultur gegeben. Das Buch stellt die Erfolgsfaktoren der marktorientierten Organisationskultur für Pflegeeinrichtungen in den Mittelpunkt. Die wesentlichen inhaltlichen und methodischen Grundlagen zur Organisationskultur und zum Change Management werden verständlich aufbereitet. Die Bearbeitung des Themas verknüpft wissenschaftlich fundierte Grundlagen und Erkenntnisse zur Organisationskultur mit praxisnahen Bezügen und Beispielen aus dem Pflegealltag. Das Buch gibt konkrete Hilfestellung für eine Selbstreflexion und Erfassung der bestehenden Organisationskultur der eigenen Pflegeeinrichtung. Der Inhalt Der Gesundheitsmarkt Perspektiven der Organisationstheorie Erfassung von Organisationskultur Marktorientierung von Pflegeeinrichtungen Gestaltung von Organisationskultur Der Autor Dipl.-Kfm. Heinrich Bolz ist seit 1988 in leitenden Positionen und Führungsaufgaben in Unternehmen der Medizin-, Dental- und Verlagsbranche tätig. Er hat verschiedene Buchveröffentlichungen sowie einen Studienbrief "Organisationskultur" für die Hamburger Fern-Hochschule, Masterstudiengang "Management von Organisationen und Personal im Gesundheitswesen" realisiert Front Matter....Pages I-IX Einleitung....Pages 1-6 Der Gesundheitsmarkt als Handlungsrahmen für die erfolgreiche Führung von Pflegeeinrichtungen....Pages 7-36 Perspektiven der Organisationstheorie: Folgerungen für die Bedeutung von Organisationskultur für Pflegeeinrichtungen....Pages 37-57 Erfassung von Organisationskultur....Pages 59-64 Marktorientierung von Pflegeeinrichtungen: Analyse der Organisationskultur durch Typologien....Pages 65-186 Gestaltung von Organisationskultur....Pages 187-203 Zusammenfassung....Pages 205-208 Back Matter....Pages 209-219 Das Buch stellt den Erfolgsfaktor der marktorientierten Organisationskultur fur Pflegeeinrichtung in den Mittelpunkt der Betrachtung. Die Bearbeitung des Themas verknupft wissenschaftlich fundierte Grundlagen und Erkenntnisse zur Organisationskultur mit praxisnahen Bezugen und Beispielen aus dem Pflegealltag.