Perspektiven einer neuen Engagementkultur : Praxisbuch zur kooperativen Entwicklung von Projekten am Beispiel von seniorTrainerinnen

Wenn aktuell ältere Menschen weitgehend selbstbestimmt neue Engagementfelder erschließen und strukturieren wollen, zielen sie auf eine neuartige bürgerschaftliche Praxis. Die Engagierten und ihre potenziellen Kooperationspartner in Kommunen, Sozialen Diensten und Einrichtungen gehen diese Aufgabe mit sehr unterschiedlichen Motiven, Zielen und Arbeitsvoraussetzungen an. Dieses Praxisbuch verbessert die Möglichkeiten der beteiligten Akteure, sich in die Perspektiven der jeweils anderen hinein zu versetzen und zeigt anhand einer empirisch fundierten Typologie von Engagementverläufen im sogenannten Neuen Ehrenamt Wege zum Aufbau gleichberechtigter Kooperationen und zur Lösung möglicher Probleme auf. Wenn aktuell ältere Menschen weitgehend selbstbestimmt neue Engagementfelder erschließen und strukturieren wollen, zielen sie auf eine neuartige bürgerschaftliche Praxis. Die Engagierten und ihre potenziellen Kooperationspartner in Kommunen, Sozialen Diensten und Einrichtungen gehen diese Aufgabe mit sehr unterschiedlichen Motiven, Zielen und Arbeitsvoraussetzungen an. Dieses Praxisbuch verbessert die Möglichkeiten der beteiligten Akteure, sich in die Perspektiven der jeweils anderen hinein zu versetzen und zeigt anhand einer empirisch fundierten Typologie von Engagementverläufen im sogenannten Neuen Ehrenamt Wege zum Aufbau gleichberechtigter Kooperationen und zur Lösung möglicher Probleme auf. Dr. Fred Karl ist Professor für Theorie und Empirie der Sozialen Arbeit mit älteren Menschen an der Universität Kassel. Dr. Kirsten Aner ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Sozialpädagogik und Soziologie der Lebensalter der Universität Kassel. Dr. Franz Bettmer ist zurzeit Vertretungsprofessor für Soziologie am Fachbereich Sozialwesen der Universität Kassel. Dr. Elke Olbermann ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Gerontologie an der Universität Dortmund Front Matter....Pages 1-8 Ziele, Inhalt und Handhabung des Praxisbuchs....Pages 9-12 Handlungsvoraussetzungen der Akteure im „neuen Ehrenamt“....Pages 13-22 Besondere Anforderungen im „neuen Ehrenamt“....Pages 23-57 Lösungsansätze....Pages 59-82 Anhang....Pages 83-89 Back Matter....Pages 91-91