Personalentwicklung in Banken: Strategien Konzepte Instrumente (Banktraining) (German Edition)

Hochmotivierte und qualifizierte Mitarbietern sichern auf Dauer Erfolg für jedes Unternehmen. Eine Personalpolitik in diese Richtung zu bringen - dazu verhilft dieses Buch. Die Fachbuchreihe BANKTRAINING hat sich seit vielen Jahren bewährt. Sie ist von Banken, Wirtschaft und Lehre anerkannt. Dank hochqualifizierter Autoren aus der Bank- und Wirtschaftspraxis sowie aus Fach- und Hoch schulen bietet sie die besten Voraussetzungen zur Darstellung und Klärung aktueller Themen der Banken und anderer Finanzdienstleister. Mit dem Betriebswirtschaftlichen Verlag Dr. Th. Gabler, Wiesbaden, haben die Her ausgeber einen noch höheren Standard an Qualität, Themenvielfalt und Marktpräsenz gewonnen. Angesichts ständig neuer Produkte, veränderter Rechtslage, schärferen Wett bewerbs und erheblicher Rationalisierungszwänge im EG-Markt wird die Fachinformation immer wertvoller. Die kontinuierliche Analyse des Ist Zustandes, eine realistische Marktplanung und die Steuerung der Umsetzung der Pläne im Sinne des Controlling sind Grundlage verantwortlichen wirt schaftlichen HandeIns. Auf allen Führungs- und Funktionsebenen benötigen Bankangestellte dafür ein Höchstmaß an Fachwissen und sozialen Fähigkeiten im Betrieb wie mit Marktpartnem. Jeder einzelne Band der Fachbuchreihe BANKTRAINING soll dieses hohe Maß an Know-how zum tieferen Verständnis der Zusammenhänge vermitteln. Praxisnahe Anregungen helfen wirksam bei der Bewältigung der immer schwierigeren Entscheidungen und Führungsaufgaben. Die Herausgeber Dip!. Ing. Friedrich Meyer, Rosenheim Dip!.-Kfm. Uwe E. Schröder, Frankfurt/Main V Inhaltsverzeichnis Abbildungsverzeichnis ... X Tabellenverzeichnis ... XII Checklisten-Verzeichnis ... ... XIII 1. Einführung ... 1.1 Umfeldveränderungen für Banken .. Front Matter....Pages I-XIII Einführung....Pages 1-16 Organisation der Personalentwicklung....Pages 17-33 Strategische Planung....Pages 35-59 Personalentwicklungsplanung....Pages 61-110 Modellentwicklungswege als strategisches Konzept der Personalentwicklung in Banken....Pages 111-126 Förderdatei und DV-gestützte Personalplanung/-entwicklungsplanung....Pages 127-136 Personalentwicklungsmaßnahmen in Banken....Pages 137-158 Planung, Durchführung und Kontrolle von Personalentwicklungsmaßnahmen....Pages 159-190 Back Matter....Pages 191-197 Hochmotivierte und qualifizierte Mitarbietern sichern auf Dauer Erfolg fur jedes Unternehmen. Eine Personalpolitik in diese Richtung zu bringen - dazu verhilft dieses Buch.