Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров

Книга рассказывает об опыте работы Таллинской школы менеджеров - первой организации такого рода в стране. В отличие от многих книг по управлению кадрами, вышедших на русском языке, в ней управленческая деятельность рассматривается как достаточно жесткая, неизбежно включающая в себя элементы конфронтации, борьбы за перехват и удержание управленческих функций. Книга содержит описание приемов и методов, применяемых для трех важнейших направлений работы с кадрами: аттестации, отбора резерва и его подготовки.Книга предназначена для руководителей и специалистов в области управления, а также для всех, кто хочет изучать искусство руководства коллективом. Книга содержит большое количество тренингов, профессиональный словарь, инструкции, деловые игры. Внимание! Этой книги вы больше нигде не найдете в рунете. Доп. информация : Скриншоты Сканы: annarada (http://ipicture.ru/) (http://ipicture.ru/)