Personal im Sozialmanagement : neueste Entwicklungen in Forschung, Lehre und Praxis / monograph

Die Qualität sozialer Einrichtungen und Dienste wird durch ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt; das Personal ist der Erfolgsfaktor im Sozialmanagement. Auf Einladung der Bundesarbeitsgemeinschaft Sozialmanagement/Sozialwirtschaft präsentierten und diskutierten Wissenschaftler und Praktiker aus Deutschland, Österreich und der Schweiz die neuesten Entwicklungen. Schwerpunkte lagen dabei in den Feldern Qualifikation, Personalauswahl und -entwicklung, Personalführung und Betroffenenbeteiligung. Die Beiträge bieten Wissenschaftlern und Studenten ebenso wie Praktikern der Sozialen Arbeit Orientierungs- und Handlungshilfen. Front Matter....Pages 1-6 Personal im Sozialmanagement – Einführung....Pages 7-11 Front Matter....Pages 13-13 Überlegungen zum strukturellen Spannungsfeld zwischen Fach- und Führungskräften in der Sozialwirtschaft....Pages 15-23 Verantwortung für Berufsbiographien als Folge der demographischen Entwicklung in der Sozialwirtschaft....Pages 25-32 Sozialmanagement fordert Personal....Pages 33-51 Front Matter....Pages 53-53 Zur Bewältigung von Dilemmata und Paradoxien als zentrale Qualifikation von Leitungskräften in der Sozialwirtschaft....Pages 55-79 Prozessorganisation einführen – Neue Aufgabenfelder von Sozialmanagern....Pages 81-90 Aus- und Weiterbildung in der Sozialwirtschaft: Fakten, Probleme und eine Vision....Pages 91-104 Front Matter....Pages 105-105 „Hat die Stellenanzeige ausgedient?“ – Maßgeschneiderte Lösungen zur Personalversorgung....Pages 107-123 Systemisches Weiterbildungsmanagement als Bindeglied zwischen individuellem und organisationalem Lernen....Pages 125-145 Arbeitskräftewirtschaft in Projektnetzwerken: Ein Modell für die Sozialwirtschaft?....Pages 147-166 Front Matter....Pages 167-167 Gerechtigkeit als Profession – Führungsethik in Sozialen Organisationen....Pages 169-182 Das mittlere Management und seine Brückenfunktion in Führung und Wandel....Pages 183-196 Im Wohlfahrtsmix mit den Sorgenden arbeiten: Humanressourcen, die nicht übersehen werden sollten....Pages 197-209 Back Matter....Pages 211-214 Die Qualitat sozialer Einrichtungen und Dienste wird durch ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gepragt; Auf Einladung der Bundesarbeitsgemeinschaft Sozialmanagement/Sozialwirtschaft prasentierten und diskutierten Wissenschaftler und Praktiker aus Deutschland, OEsterreich und der Schweiz die neuesten Entwicklungen.