Persönliches Change Management : Neue Berufswege erschließen, planen und gestalten

Akuter Stellenabbau, persönliche Unzufriedenheit und die zunehmende allgemeine Fluktuation auf dem Arbeitsmarkt verlangen heute immer häufiger auch von gestandenen Arbeitnehmern das Umsteigen auf berufliche Alternativen. Der erfahrene Psychologe Joachim Studt macht Mut, das Wagnis der Neuorientierung zu nutzen, um die Gestaltung des neuen Berufs- und Lebenswegs selbst in die Hand zu nehmen. Mithilfe der speziell dafür entwickelten Vocating-Methode stellt der Leser Schritt für Schritt die Weichen für eine neue, erfüllende berufliche Perspektive. Viele Praxisbeispiele, Handlungsanweisungen und Reflexionsübungen erschließen auch verschüttete Kompetenzen und wecken Potenziale für den tragfähigen persönlichen Neuansatz. Der erste deutsche Networking-Trainer Andreas Heuberger vermittelt in einem Gastbeitrag die Kunst des richtigen Netzwerkens und hilft dem Leser, sich erfolgreich in neuen sozialen Strukturen zu positionieren. Die aktuelle 2. Auflage wurde gründlich durchgesehen und korrigiert. -- Akuter Stellenabbau, persönliche Unzufriedenheit und die zunehmende allgemeine Fluktuation auf dem Arbeitsmarktverlangenheute immerhäufigerauch von gestandenen Arbeitnehmern das Umsteigen auf berufliche Alternativen. Der erfahrene Psychologe Joachim Studt macht Mut, das Wagnis der Neuorientierung zu nutzen, um die Gestaltung des neuen Berufs- und Lebenswegs selbst in die Hand zu nehmen. Mithilfe der speziell dafür entwickelten Vocating-Methode stellt der Leser Schritt für Schritt die Weichen für eine neue, erfüllende berufliche Perspektive. Viele Praxisbeispiele, Handlungsanweisungen und Reflexionsübungen erschließen auch verschüttete Kompetenzen und wecken Potenziale für den tragfähigen persönlichen Neuansatz. Der erste deutsche Networking-Trainer Andreas Heuberger vermittelt in einem Gastbeitrag die Kunst des richtigen Netzwerkens und hilft dem Leser, sich erfolgreich in neuen sozialen Strukturen zu positionieren. Die aktuelle 2. Auflage wurde gründlich durchgesehen und korrigiert. -- Der Inhalt Lebensplanung und berufliche Identität Der rote Faden der beruflichen Biografie Die eigene Laufbahn auf dem Prüfstand: Wo geht es weiter? Berufliche Reiseziele und wie man seinen Koffer packt Networking - Geben und Nehmen Demografiewandel: Wissensmanagement und Personalpolitik Der Weg ist das Ziel -- Die Zielgruppe Berufliche Umsteiger, insbesondere erfahrene Arbeitnehmer Berufseinsteiger Wiedereinsteiger -- Der Autor Der Wirtschaftspsychologe Joachim Studt ist langjähriger Personalentwickler und Business Coach. Aktuell ist er Partner in einer Personalberatungs-Gesellschaft Front Matter....Pages 1-24 Teil I: Lebensplanung und berufliche Identität – der rote Faden beruflicher Biografie....Pages 25-49 Teil II: Die eigene Laufbahn auf dem Prüfstand: Wo geht es weiter?....Pages 51-92 Teil III: Berufliche Reiseziele oder: Wie man seinen Koffer packt....Pages 93-139 Back Matter....Pages 141-161 Akuter Stellenabbau, persoenliche Unzufriedenheit und die zunehmende allgemeine Fluktuation auf dem Arbeitsmarkt verlangen heute immer haufiger auch von gestandenen Arbeitnehmern das Umsteigen auf berufliche Alternativen.