People analytics para leigos

Bem-vindo ao People Analytics Para Leigos, um livro escrito por pessoas abertas à ideia de que nada precisa ser contraditório entre o que torna as empresas ótimos lugares para trabalhar e ótimas na produção de resultados comerciais. A metodologia people analytics se baseia na premissa de que o que torna as empresas ótimas são as pessoas e o que pode torná-las ainda melhores quanto as pessoas é a análise de dados. Não uma análise qualquer, mas a análise de pessoas no trabalho. Neste livro você encontrará uma introdução aos dados, à métrica e à análise na base desse novo campo chamado people analytics. Introdução Parte 1 Introdução à Metodologia People Analytics Capítulo 1 Apresentação do People Analytics Capítulo 2 Justificando um Caso Comercial para o People Analytics Capítulo 3 Comparando as Abordagens do People Analytics Parte 2 Elevando Sua Perspectiva Capítulo 4 Segmentando para Ter Perspectiva Capítulo 5 Descobrindo uma Visão Útil nas Diferenças Capítulo 6 Estimando o Valor do Tempo Empresa Capítulo 7 Ativando o Valor Parte 3 Quantificando a Jornada do Funcionário Capítulo 8 Mapeando a Jornada do Funcionário Capítulo 9 Atração: Quantificando a Fase de Aquisição de Talentos Capítulo 10 Ativação: Identificando os ACCs de um Trabalhador Produtivo Capítulo 11 Abandono: Analisando o Comprometimento e o Abandono do Funcionário Parte 4 Melhorando Sua Estratégia com Ciência e Estatística Capítulo 12 Medindo Ideias Confusas com Pesquisas Capítulo 13 Priorizando o que Focar Capítulo 14 Modelando Dados do RH com a Análise de Regressão Múltipla Capítulo 15 Fazendo Previsões Melhores Capítulo 16 Aprendendo com Experimentos Parte 5 A Parte dos Dez Capítulo 17 Dez Mitos do People Analytics Capítulo 18 Dez Armadilhas do People Analytics Os Dados Ajudam A Orientar As Decisões Sobre Como Contratar Pessoas Qualificadas E Mantê-las Satisfeitas. Este Livro Mostra Como Desenvolver Uma Estratégia Com O People Analytics E Aplicar Suas Descobertas Para Criar Um Efetivo Mais Engajado. Se Sua Organização Deseja Entender Por Que Você Não Alcança As Metas Com O Efetivo, Por Que As Pessoas De Melhor Desempenho Saem Ou Um Departamento Tem Mais Problemas De Produção Do Que Outro, Este Livro é Para Você. — Saiba Como As Principais Empresas Usam O People Analytics. — Analise Os Dados Para Quantificar Seu Investimento Em Pessoas. — Use Feedback Para Criar Uma Cultura De Pessoas Atraente. Abra Este Livro E Descubra... • Como Quantificar A Jornada Do Funcionário • Como Medir O Valor Do Tempo De Empresa Do Funcionário • Como Descobrir Em Que Focar Os Recursos • Como Fazer Previsões • Como Evitar As Armadilhas Do People Analytics Maximize performance with better data Developing a successful workforce requires more than a gut check. Data can help guide your decisions on everything from where to seat a team to optimizing production processes to engaging with your employees in ways that ring true to them. People analytics is the study of your number one business asset--your people--and this book shows you how to collect data, analyze that data, and then apply your findings to create a happier and more engaged workforce. Start a people analytics project Work with qualitative data Collect data via communications Find the right tools and approach for analyzing data If your organization is ready to better understand why high performers leave, why one department has more personnel issues than another, and why employees violate, People Analytics For Dummies makes it easier. "Developing a successful workforce requires more than instinct. Data helps guide decisions on how to hire quality employees and keep them satisfied. This book shows how to build a people analytics strategy and apply your findings toward creating a more engaged workforce. If your organization wants to understand why you miss headcount targets, why high performers leave, or why one department has more production issues than another, this book is for you"--Page [4] of cover