سایر علوم اجتماعی

پارادوکس های بین المللی سازی: اتحادیه های کارگری بریتانیا و آلمان در فورد و جنرال موتورز 1967-2000

Paradoxes of internationalization: British and German trade unions at Ford and General Motors 1967–2000

دانلود کتاب Paradoxes of internationalization: British and German trade unions at Ford and General Motors 1967–2000 (به فارسی: پارادوکس های بین المللی سازی: اتحادیه های کارگری بریتانیا و آلمان در فورد و جنرال موتورز 1967-2000) نوشته شده توسط «Thomas Fetzer»

اطلاعات کتاب پارادوکس های بین المللی سازی: اتحادیه های کارگری بریتانیا و آلمان در فورد و جنرال موتورز 1967-2000

موضوع اصلی: جامعه، سیاست و فلسفه – علوم اجتماعی

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Manchester University Press

نویسنده: Thomas Fetzer

زبان: english

فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2012

تعداد صفحه: 240 / 237

حجم فایل: 5.09 مگابایت

کد کتاب: 0719080975 , 9780719080975

نوبت چاپ: 1

توضیحات کتاب پارادوکس های بین المللی سازی: اتحادیه های کارگری بریتانیا و آلمان در فورد و جنرال موتورز 1967-2000

پارادوکس های بین المللی سازی با واکنش اتحادیه های کارگری بریتانیا و آلمان به بین المللی سازی ساختارها و استراتژی های شرکتی در فورد و جنرال موتورز بین اواخر دهه 1960 و اوایل قرن بیست و یکم سروکار دارد. این کتاب بر اساس تحقیقات در آرشیوهای متعدد در بریتانیا، آلمان و ایالات متحده است. کتاب به اثرات متناقض فرآیندهای بین المللی شدن اشاره می کند. اول، نشان می‌دهد که چگونه بین‌المللی‌سازی هویت ملی و وفاداری اتحادیه‌های کارگری را تقویت کرد. دوم، این کتاب تأکید می‌کند که بین‌المللی‌سازی شیوه‌های اتحادیه‌های کارگری داخلی را از برخی جهات شبیه‌تر کرد، در حالی که به طور همزمان به ایجاد دوباره تنوع بین و درون دو کشور کمک کرد. سوم، کتاب نشان می دهد که رقابت سرمایه گذاری به طور متناقض مهم ترین پیش شرط برای ظهور طرح های همکاری فرامرزی بود. این کتاب مورد علاقه دانشگاهیان و دانشجویان در طیفی از رشته ها از روابط صنعتی تطبیقی، اقتصاد سیاسی بین المللی، مطالعات بازرگانی و تاریخ فراملی خواهد بود.

Paradoxes of internationalization deals with British and German trade union responses to the internationalization of corporate structures and strategies at Ford and General Motors between the late 1960s and the early twenty-first century. The book is based on research in numerous archives in Britain, Germany and the United States. The book points to the paradoxical effects of internationalization processes. First, it demonstrates how internationalization reinforced trade unions’ national identities and allegiances. Second, the book highlights that internationalization made domestic trade union practices more similar in some respects, while it simultaneously contributed to the re-creation of diversity between and within the two countries. Third, the book shows that investment competition was paradoxically the most important precondition for the emergence of cross-border cooperation initiatives. The book will be of interest to academics and students in a range of disciplines from comparative industrial relations, to international political economy, business studies and transnational history.

دانلود کتاب «پارادوکس های بین المللی سازی: اتحادیه های کارگری بریتانیا و آلمان در فورد و جنرال موتورز 1967-2000»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.

برچسب ها

دیدگاهتان را بنویسید

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.
کتابخانه دیجیتال بَلیان