Организация правового регулирования трудовых отношений: федеральный и региональный аспекты

Статья опубликована в : Журнал российского права. -2003. - No 7. - С. 29-38 Согласно статье 72 Конституции РФ трудовое законодательство находится в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов, что должно в полной мере обеспечить гибкость государственного регулирования трудовых отношений, создать возможность для учета региональных особенностей организации труда и производства, реализации трудовых прав работников. Однако достижение этих целей - непростая задача.