Organisationsdesign: Ein Vorgehensmodell Für Unternehmen In Der Neuen Arbeitswelt (german Edition)

Dieses Fachbuch bietet Führungskräften einen kompakten Überblick über die Formen der Arbeitsteilung und der Koordination, mit denen sie ihrem Unternehmen eine Organisation geben, die zu ihren Zielen und Werten passt. Daniel Marek zeigt, wie Strategie und Struktur sinnvoll aufeinander abgestimmt werden können und was es heißt, die Grundsätze von Selbstorganisation, Agilität und Kontextsteuerung im eigenen Betrieb zu verwirklichen. Viele Instrumente und Verfahren der Organisationslehre passen nicht mehr in eine neue Arbeitswelt oder sind mit hohem Aufwand verbunden. Der Autor präsentiert mit der Design-Leiter ein Modell, das vor allem kleinere und mittlere Unternehmen in die Lage versetzt, organisatorische Fragen in vier Stufen sinnvoll und effizient zu lösen. Zu jedem Schritt werden Verknüpfungen mit der aktuellen Debatte sowie Vorschläge zur Umsetzung und praxistaugliche Instrumente vorgestellt. Checklisten und Tabellen erleichtern die individuelle Umsetzung im eigenen Unternehmen. Für die zweite Auflage wurde das Buch überarbeitet und um neue Erkenntnisse ergänzt, wie etwa die Einbettung agiler Methoden oder einzelne Aspekte soziokratischer Organisationsmodelle. Front Matter ....Pages I-XVI Weshalb Organisation (wieder) ein Thema ist (Daniel Marek)....Pages 1-12 Bilder und Regeln von Organisation (Daniel Marek)....Pages 13-28 Die Design-Leiter (Daniel Marek)....Pages 29-42 Strategie und Kultur (Daniel Marek)....Pages 43-58 Produkte (Daniel Marek)....Pages 59-66 Prozesse (Daniel Marek)....Pages 67-77 Strukturen und Instrumente (Daniel Marek)....Pages 79-122 Typische Design-Muster aus der Praxis (Daniel Marek)....Pages 123-133 Anwendung der Design-Leiter (Daniel Marek)....Pages 135-149 Back Matter ....Pages 151-153 Dieses Fachbuch bietet Fuhrungskraften einen kompakten UEberblick uber die Formen der Arbeitsteilung und der Koordination, mit denen sie ihrem Unternehmen eine Organisation geben, die zu ihren Zielen und Werten passt.