Obskure Organisationen : Logen, Clubs und Männerbünde als organisationssoziologische Sonderfälle (Edition 1)

Die moderne Gesellschaft fordert von Organisationen zunehmend Responsivität, etwa im Bereich der Transparenz. Obskure Organisationen wie Logen, Clubs, Zünfte oder Studierendenvereine widersetzen sich jedoch anscheinend problemlos diesen gesellschaftlichen Erwartungen. Roman Gibel untersucht die besonderen Organisationsmerkmale dieser Zusammenschlüsse und zeigt, wie rigide Selektionspraktiken, Bewährungsphasen und distinkte Wertevermittlung für organisationsinternen Rückhalt sorgen - und wie Umwelterwartungen teils ignoriert und teils auf zeremonielle Art und Weise befriedigt werden. Dabei deckt er auch im Verborgenen wirksame Netzwerkeffekte in Form ökonomischer und politischer Verflechtungen auf. Long description: Die moderne Gesellschaft fordert von Organisationen zunehmend Responsivität, etwa im Bereich der Transparenz. Obskure Organisationen wie Logen, Clubs, Zünfte oder Studierendenvereine widersetzen sich jedoch anscheinend problemlos diesen gesellschaftlichen Erwartungen. Roman Gibel untersucht die besonderen Organisationsmerkmale dieser Zusammenschlüsse und zeigt, wie rigide Selektionspraktiken, Bewährungsphasen und distinkte Wertevermittlung für organisationsinternen Rückhalt sorgen - und wie Umwelterwartungen teils ignoriert und teils auf zeremonielle Art und Weise befriedigt werden. Dabei deckt er auch im Verborgenen wirksame Netzwerkeffekte in Form ökonomischer und politischer Verflechtungen auf Inhalt 1 Einleitung Einordnung und Begriffe 2 Obskure NPOs 3 Organisation ohne Umwelt? 4 Der alte Institutionalismus 5 Der Neoinstitutionalismus 6 Synthese: ein Forschungsrahmen 7 Beschreibung der Untersuchungsfälle Teil I 8 Charakteristiken obskurer Organisationen Teil II 9 Eine Gesellschaft in der Gesellschaft 10 Multilevelbetrachtung obskurer Netzwerke Teil III 11 Ergebnisse und Diskussion 12 Umweltresistenz als historische Prägung 13 Schlussbemerkungen Methodischer Anhang